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老板给员工入职的合同3篇

篇1

员工入职合同

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

一、入职岗位及薪酬待遇

1.乙方自愿应聘甲方公司的（具体岗位），甲方经过面试及考核，决定录用乙方为（具体职位）。

2.乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），为绩效工资由甲方按照评定标准个人绩效来进行考核，具体标准和考核时间由甲方负责制定及执行。

3.甲方提供的其他福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体以公司内部规章制度为准。

二、工作内容及工作时间

1.乙方应根据甲方的安排认真完成分配的工作，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方的工作时间为每天早9:00至晚6:00，中午12:00至13:00为午休时间。如因特殊情况需要加班的，须经甲方同意后方可加班，并按加班工资标准结算加班工资。

三、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和信息予以保密，不得泄露或擅自利用有关机密信息。

2.乙方在工作期间及离职后均应负责保护甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权按照规定解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任：

（1）擅离职守，不按规定履行工作任务；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）对公司的商业秘密泄露。

2.若因乙方原因造成公司经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、解决劳动争议

甲乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如无法协商解决，应向所在地人力资源和社会保障部门申请调解，如仍不能达成一致意见，可向法院提起诉讼解决。

六、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：日期：年月日

特此确认，本合同经双方充分协商达成。愿双方遵守上述约定，共同创造美好的工作环境和未来。

篇2

员工入职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经双方协商一致，就乙方就职于甲方公司的相关事宜，特订立本合同。

一、聘用岗位

甲方聘用乙方担任（具体职位名称），聘用时间自（年月日）起至（年月日）。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方安排的工作内容和要求完成工作任务。

2.乙方应严格遵守公司规章制度，不得擅自泄露公司机密信息或私自处理公司财物。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照公司规定的工作时间和工作地点履行职责，如有特殊情况需请假应提前向公司申请并经批准。

2.乙方在工作期间应保证工作时间的有效利用，不得影响工作效率。

四、薪酬待遇

1.甲方将根据乙方的工作表现和能力，按照公司规定的薪酬结构进行薪酬支付。

2.甲方将在每月（或每季度）固定日期将乙方的薪酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保险福利

1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享受公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

六、劳动保护

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的工作环境安全。

2.乙方应根据公司规定正确使用劳动保护设施，保障自身工作安全。

七、违约责任

1.若乙方在工作期间违反公司规定或未能完成工作任务，甲方有权采取相应的违约处理措施，并根据违约情节严重程度决定是否解除合同。

2.若乙方擅自离职或未履行合同约定义务而造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成，按照相关法律法规执行。

2.本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司章）：乙方：（员工签字）

签订日期：（年月日）签订日期：（年月日）

篇3

员工入职的合同是员工和公司之间正式约定的文件，是规范双方权利和义务的法律文件。老板给员工入职的合同不仅关系到员工的权益保障，也是公司对员工的责任和承诺。

一、合同