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员工宿舍居住协议6篇

篇1

员工宿舍居住协议

为了维护公司员工宿舍的正常秩序，保障员工在宿舍的生活质量和安全，特制定本《员工宿舍居住协议》。请各位员工仔细阅读，并按规定履行协议内容。

一、宿舍管理责任

1.1公司将提供具备基本生活设施的宿舍，如床、柜、桌、椅、灯具等。但不包括个人生活用品。

1.2宿舍内禁止吸烟、酗酒、施行吵闹行为，严禁在宿舍内使用违法制品。

1.3员工在宿舍内应注意环境卫生，保持宿舍整洁和垃圾分类处理。

1.4宿舍内不得擅自搬动、损坏或挪用公共设施，否则需照价赔偿。

二、宿舍居住规定

2.1员工入住宿舍须遵守公司安排的房间分配，不得私自更改。

2.2宿舍内不得擅自留宿他人，如家属或朋友需过夜，需提前向主管部门请示并登记。

2.3宿舍内不得从事违法违规行为，不得在宿舍内进行赌博、色情等活动。

2.4宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒有害物品，严禁私藏武器等危险品。

2.5宿舍内不得煮饭、烹饪，如需做饭需到指定场所。

2.6宿舍内不得擅自安装空调、电热水器等大功率电器，严禁私拉乱拉电线。

三、宿舍维修保养

3.1宿舍内设备设施如有损坏，员工应及时向主管部门或物业报修，不可擅自维修。

3.2员工不得私自摆放大型家具或占用公共空间，影响宿舍通风和走动。

3.3宿舍内电器用具如有故障，不得私自修理或更换，需报告物业进行维修处理。

四、宿舍申请退房

4.1员工如需退宿，需提前向主管部门提出书面申请，经批准后方可进行退房操作。

4.2退宿时需进行宿舍物品清点，将损坏的物品进行登记并照价赔偿。

4.3退宿时需交还宿舍钥匙和门禁卡，如有遗失需立即报告并补交相应费用。

4.4退宿后需将宿舍进行大扫除和整理，保持宿舍的整洁和不留下个人物品。

五、宿舍违规处理

5.1对于违反宿舍居住协议的员工，公司将作出相应处理，包括口头警告、书面警告、停止提供宿舍等措施。

5.2对于严重违规者，公司有权解除其宿舍使用权，并根据情节严重程度作出相应处罚。

六、其他事项

6.1军营模式管理宿舍制度，管理宿舍不单是为了节省住宿费用、加强员工的集体观念，更重要的是构建一种团队精神。

6.2宿舍内共用的卫生间、浴室、厨房等设施需大家共同维护，并保持清洁卫生。

本协议自颁布之日起生效，经签字确认后即视为员工认可并遵守协议内容。如有疑问或需要进一步解释，请随时向主管部门或人力资源部门咨询。感谢各位员工的配合和支持！

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员工宿舍居住协议

第一章总则

为了规范员工在公司宿舍的居住行为，维护公司宿舍的秩序，保障员工的生活质量，特制定本协议。

第二章宿舍入住

1.公司设有员工宿舍供员工居住，员工入住宿舍需提供相关证明材料，并经过公司审批。

2.宿舍分配原则为：按照入职时间、工作性质和职务等因素进行分配，分配结果不得异议。

3.在宿舍分配后，员工需按规定搬入指定宿舍，并按指定床位入住。不得私自调换床位或宿舍。

4.入住期间如需调换宿舍或床位，需提前向宿舍管理员提出申请，并经过审批方可更换。

第三章宿舍管理

1.宿舍管理员负责宿舍的日常管理维护工作，包括宿舍清洁、安全等方面。

2.宿舍内禁止吸烟、饮酒、吵闹等影响宿舍居住环境的行为。

3.宿舍内严禁私拉乱接电源线、私设电器等违反安全规定的行为。

4.宿舍内公共物品如电视机、冰箱等需统一使用或者经过管理员协调使用。

第四章安全防范

1.宿舍内不得私藏易燃易爆物品、有毒有害物质等危险品。

2.宿舍内不得私插乱接电源线，严禁使用损坏电器。

3.发现燃气泄漏、电器着火等安全问题时，应及时报告宿舍管理员或相关部门处理。

第五章宿舍维修

1.宿舍内出现漏水、漏电、破损等问题，需及时向宿舍管理员报告，由公司统一安排维修。

2.私自损坏宿舍设施的，需照价赔偿。

3.宿舍内家具、电器等公共设施若损坏，需由全体入住员工共同承担责任。

第六章宿舍卫生

1.入住员工需保持宿舍内整洁卫生，定期打扫卫生，保持室内环境清洁。

2.宿舍内不得堆放垃圾、杂物，垃圾需按时分类投放到指定地点。

3.宿舍内不得乱倒污水、乱扔烟蒂等行为，严禁破坏宿舍公共卫生设施。

第七章宿舍退房

1.员工离职或者因其他原因需退房的，需提前向公司申请，并按照公司规定办理相关手续。

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