工会全年工作计划.pptx

工会全年工作计划

工作计划概述工会工作任务工作计划实施措施工作计划评估与调整contents目录

01工作计划概述

加强职工权益保护，提高职工福利待遇，促进企业和谐发展。维护职工权益开展职工培训、技能提升等活动，提高职工综合素质和职业技能。促进职工成长组织各类文体活动，丰富职工精神文化生活，增强职工归属感。丰富职工文化生活完善工会组织架构，提高工会干部素质，增强工会凝聚力。加强工会自身建设工会工作目标

遵守国家法律法规，依法开展工会工作。国家法律法规企业发展规划职工需求调查工会工作经验结合企业发展目标，制定符合实际的工作计划。了解职工需求，针对性地制定工作计划。总结工会工作经验，持续改进和优化工作计划。工作计划制定依据

民主集中制原则实事求是原则创新发展原则服务职工原则工作计划实施原则坚持民主集中制原则，广泛征求意见，集体讨论决定。勇于创新，不断探索工会工作的新思路和新方法。从实际出发，注重工作计划的可操作性和实效性。始终以服务职工为宗旨，切实解决职工的实际问题。

02工会工作任务

确保企业遵守劳动法规定，保障职工合法权益不受侵犯。监督企业遵守劳动法律法规积极调解劳动争议，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。调解劳动争议通过各种渠道宣传劳动法律法规，提高职工的维权意识和能力。开展职工维权宣传教育维护职工权益

03鼓励职工创新创造激发职工的创新创造活力，为企业发展提供源源不断的动力。01组织职业技能培训根据职工需求，组织各类职业技能培训，提高职工的专业技能水平。02搭建职业发展平台为企业和职工提供职业发展平台，促进职工的职业发展和晋升。促进职工发展

通过集体协商制度，促进企业和职工之间的沟通与协商，解决劳动关系中的问题。推进集体协商制度培育积极向上的企业文化，增强职工的归属感和凝聚力。加强企业文化建设组织各类文化活动，丰富职工的业余生活，增进职工之间的友谊和团结。开展职工文化活动建设和谐劳动关系

03工作计划实施措施

完善工会组织架构根据企业规模和职工人数，合理设置工会委员会、工会分会和工会小组，确保工会组织覆盖全体职工。提高工会干部素质加强工会干部的选拔、培养和使用，提高工会干部的思想政治素质、业务能力和服务意识。推进会员代表大会制度定期召开会员代表大会，审议工会工作报告和财务报告，选举产生新一届工会委员会。加强组织建设

开展职工思想政治教育通过举办讲座、培训班等形式，加强对职工的思想政治教育，提高职工的政治素质和思想觉悟。推进企业文化建设组织开展丰富多彩的文化活动，弘扬企业精神，增强职工的归属感和凝聚力。加强舆论引导利用企业内部媒体和社交平台，及时宣传报道工会工作动态和成果，提高工会工作的知名度和影响力。加强宣传教育

加大经费投入合理安排和使用工会经费，确保工会工作的正常开展和职工福利的保障。加强阵地建设建设和完善职工文化活动中心、图书馆等阵地，为职工提供更好的学习和休闲场所。推进信息化建设利用信息技术手段，提高工会工作的效率和便捷性，为职工提供更好的服务体验。加强资源保障

04工作计划评估与调整

评估方法采用定期检查、抽查、自评等多种方式，对工会工作进行全面、客观、公正的评估。评估结果根据评估结果，对工会工作进行总结和反思，找出存在的问题和不足，为下一步工作计划调整提供依据。评估标准根据年初制定的工作计划，对工会全年工作进行评估，包括工作完成情况、工作质量、工作效率等。工作计划执行情况评估

工作计划调整依据与原则调整依据根据工作计划执行情况评估结果，结合实际情况，对工作计划进行调整。调整原则坚持实事求是、科学合理、切实可行的原则，确保工作计划调整的科学性和可行性。

调整方案根据工作计划执行情况评估结果，制定具体的调整方案，包括调整工作内容、时间安排、人员分工等。实施步骤按照调整方案，逐步推进工作计划的调整和实施，确保工会全年工作顺利完成。工作计划调整方案与实施

感谢观看THANKS