- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
离职协议书电子版5篇
篇1
离职协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方自愿协商一致,达成以下离职协议:
一、离职原因
乙方因个人原因,自愿申请离职。甲方经审慎考虑后,同意乙方的离职请求。
二、离职时间
乙方的离职时间为________年____月____日。在此之前,乙方将继续履行其职责直至离职。
三、工资结算
1.乙方应在离职前完成个人工作交接,并领取甲方出具的离职证明。
2.甲方将结算乙方截止离职前的工资、奖金以及未休假的工资报酬,并在离职当日将该款项支付给乙方。
3.乙方确认自离职之日起,甲方不再承担与乙方劳动关系相关的任何费用。
四、员工福利
乙方在离职后仍可享有已获得的员工福利,如公积金、社保等。但需自行办理相关手续,保障个人权益。
五、保密责任
乙方应承担在离职后仍需继续履行的保密责任。未经甲方书面许可,乙方不得向外泄露甲方的商业机密及其他保密信息。
六、其他约定
1.乙方在离职后不得以任何形式侵犯甲方的合法权益。
2.如有因本协议而产生的争议,应友好协商解决。协商不成的,可以向相关劳动仲裁机构申请解决。
3.本协议经双方签字确认后生效,具有合同效力。
甲方:(公司盖章)
乙方:(员工签名)
日期:____年____月____日
以上为离职协议书内容,甲乙双方在签署协议前应仔细阅读并确认协议内容。希望本次离职能在和谐理性的氛围下完成,双方各自发展,互不影响。祝乙方在未来的工作生活中获得更大的发展和成就。
篇2
离职协议书
甲方(公司):XXXXXXXX有限公司
乙方(员工):XXX
为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上,经过友好协商达成如下离职协议:
第一条离职时间
乙方自愿提出辞职,离开公司的工作岗位。双方商定离职日期为2022年12月31日。
第二条权利义务
1.甲方应于乙方最后工作日前向乙方支付离职补偿金人民币XXXX元,作为乙方提前离职的经济补偿。
2.乙方应于离职当日交接工作,并完成相关手续。离职后,不得利用公司的商业机密和客户资源从事与公司业务相同或类似的工作。
3.双方均保证本协议的签订和履行对双方的合法权益具有约束力。
第三条保密义务
1.乙方在离职后必须保守公司商业秘密和客户信息,禁止泄漏给非相关人员或与公司业务无关的第三方。
2.如因乙方泄露公司商业秘密给公司造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
第四条其他
本协议双方同意在合同期限届满后及时解除劳动合同,结束双方的劳动关系。双方确认本协议的具体内容及相关权利义务,并保证双方对协议内容的理解和诚信履行。
第五条争议解决
因本协议产生的争议由双方友好协商解决,若协商不成,应提交有关部门或仲裁机构进行仲裁。
本协议一式两份,甲方和乙方各持一份。本协议自双方签字盖章后生效。
甲方(公司):XXXXXXXX有限公司
法定代表人(签字):
日期:____年____月____日
乙方(员工):XXX
日期:____年____月____日
(签字):
篇3
《离职协议书电子版》
尊敬的员工:
根据公司规定和您个人的申请,经双方协商,现就您的离职事宜达成如下协议:
一、离职原因
因您个人的原因,您自愿申请离职,公司已经同意您的离职申请。
二、离职日期
您的离职日期为XXXX年XX月XX日。
三、离职待遇
1.离职补偿:公司将按照您的实际工作年限,支付相应的离职补偿金,共计XXX元。
2.工资和福利:公司将结清您所有的尚未支付的工资和加班费等,您也将享受完整的年终奖金和带薪休假等福利。
3.社保公积金:公司将助您办理个人社保公积金的转移手续,保障您的社保权益。
4.办理手续:您需要完成离职手续,并交还公司所有的物品,包括工作证件、设备和资料等。
四、保密义务
在离职后,您必须严格遵守公司的保密义务,不得泄露公司任何机密信息,对公司形象和利益造成损害的行为将承担相应的责任。
五、其他事项
1.其他约定:在离职协议生效后,您将不再享有公司的员工福利和待遇,需自行解决职业发展和保险问题。
2.协议效力:本协议一经签署即生效,双方均需遵守,并达成最终协议
您可能关注的文档
- 出版物出版合同格式简短3篇.docx
- 生意转让合同书范本4篇.docx
- 室内装饰装修施工的合同范本5篇.docx
- 个人货车司机雇佣合同5篇.docx
- 有关个人合伙协议6篇.docx
- 员工向公司借款协议4篇.docx
- 建筑工程承包合同通用格式6篇.docx
- 2023年毛坯房租房协议书4篇.docx
- 劳务代理合同范本简单5篇.docx
- 长城汽车廉洁体系制度被公司解除合同6篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)