基层工会换届选举方案.pptxVIP

基层工会换届选举方案汇报人：文小库2023-12-27

选举工作总体要求选举工作组织与实施候选人资格与选举程序选举结果确认与后续工作选举工作注意事项与纪律要求目录

选举工作总体要求01

公平公正原则确保选举过程的公正性和透明度，所有会员都有平等参与和被选举的机会。民主集中原则选举工作应充分体现会员的民主权利，同时要保证选举结果的集中性。依法依规原则所有选举工作必须遵守国家法律法规和工会章程，不得违反相关规定。科学合理原则选举工作应科学合理地安排，确保选举质量和效率。选举原则

通过选举，选出具有较高政治素质、业务能力和群众基础的工会领导班子，为工会的健康发展提供组织保障。选出高素质的工会领导班子通过选举，进一步增强工会会员的归属感和责任感，提高工会的凝聚力和战斗力。增强工会的凝聚力和战斗力选举应鼓励和支持创新思维和人才，推动工会工作的创新发展。促进工会工作的创新发展通过规范、公正的选举，提升工会的社会形象和影响力，增强社会对工会的认同和支持。提升工会的社会形象和影响力选举目标

组织选举宣传动员工作通过各种渠道和形式，广泛宣传选举的重要性和意义，动员会员积极参与选举工作。组织选举投票和计票工作按照选举工作方案，组织会员进行投票和计票，确保选举结果的公正性和准确性。组织候选人推荐和审查工作按照规定的程序和条件，组织会员推荐和审查候选人，确保候选人的素质和能力符合要求。制定选举工作方案根据工会章程和国家法律法规，制定具体的选举工作方案和实施细则。选举任务

选举工作组织与实施02

选举工作小组的成立与职责成立选举工作小组负责选举工作的组织、协调和实施，确保选举工作的顺利进行。明确工作职责选举工作小组应明确各自的工作职责，分工合作，确保各项任务得到有效落实。

根据基层工会换届选举的要求和实际情况，制定详细的选举工作计划。制定选举工作计划按照工作计划有序开展各项选举工作，确保各项工作按照计划进行。执行选举工作计划选举工作计划的制定与执行

对选举工作的全过程进行监督，确保选举工作的公正、公开、公平。对选举结果进行评估，分析选举工作的成效和不足，为今后的工作提供借鉴和改进建议。选举工作的监督与评估评估选举结果监督选举过程

候选人资格与选举程序03

候选人需年满18周岁，且为中国工会会员。年龄要求候选人应具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。政治素质候选人在工作中应表现良好，具有一定的组织协调能力和群众基础。工作表现候选人应具备高中及以上学历。学历要求候选人资格要求

组织推荐由基层工会组织根据实际情况，向会员推荐合适的候选人。自荐符合条件的会员可以自荐作为候选人。联名推荐会员可以联名推荐其他会员作为候选人。上级工会指导上级工会组织应对基层工会换届选举工作进行指导，确保选举工作的顺利进行。候选人提名方式

选举程序与投票方式发布选举公告基层工会应提前发布选举公告，明确选举时间、地点、程序等相关事宜。候选人介绍在选举前，应向会员介绍候选人的基本情况、工作表现等内容，以便会员更好地了解候选人。投票方式投票可以采用纸质投票或电子投票方式，具体方式由基层工会自行决定。投票结束后，应公开唱票、计票，并及时公布选举结果。选举监督选举过程应接受会员的监督，确保选举的公正、公开、公平。

选举结果确认与后续工作04

VS在选举结束后，将选举结果进行公示，公示时间不少于7天。选举结果确认公示期结束后，对选举结果进行确认，确认无误后，将选举结果报上级工会备案。选举结果公示选举结果公示与确认

根据选举结果，按照工会章程规定，提名新一届工会委员会委员候选人。候选人提名按照选举办法，对新一届工会委员会委员进行选举，选举产生新一届工会委员会。选举产生新一届工会委员会的产生

工作交接新一届工会委员会产生后，进行工作交接，确保工作的连续性。制定工作计划新一届工会委员会制定工作计划，明确工作目标和任务，确保工作的顺利开展。选举后续工作的安排与落实

选举工作注意事项与纪律要求05

01在选举过程中，应确保所有会员都有平等的选举权和被选举权，不受到任何形式的歧视或干预。确保选举工作的公正、公平、公开原则02通过各种渠道和方式，向会员宣传选举的重要性和参与方式，鼓励会员积极参与选举工作。充分宣传和动员03确保选举工作的顺利进行，并明确各项流程和规则，防止出现混乱或争议。制定详细的选举流程和规则选举工作注意事项

纪律要求与违规处理严格遵守选举纪律所有参与选举工作的人员和会员都应严格遵守选举纪律，不得进行任何形式的舞弊或违规行为。对违规行为进行处理一旦发现有违规行为，应立即进行调查和处理，视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者应依法追究其责任。建立健全监督机制通过设立监督机构或监督员等方式，对选举工作进行全程监督，确保选举工作的公正性和透明度。

及时总结选举工作在选举