最新深圳非全日制劳动合同范本5篇.docxVIP

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最新深圳非全日制劳动合同范本5篇

篇1

最新深圳非全日制劳动合同范本

甲方(雇主):__________(以下简称甲方)

乙方(员工):__________(以下简称乙方)

为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事非全日制工作制度的相关事宜,达成如下协议:

一、工作任务及工作时间安排

1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行分配给自己的工作任务,保证工作质量和工作效率。

2.乙方的工作时间安排为每周_____天,每天工作____小时,具体工作时间由双方协商确定。若需要调整工作时间,应提前向甲方提出并经甲方同意。

3.乙方应遵守公司的工作纪律和管理制度,服从公司领导的工作安排,不得迟到早退或擅自请假。

二、工资与福利待遇

1.乙方的工资由双方协商一致确定,支付方式为(月薪/日薪/时薪),具体数额为________元/(月/日/时)。工资支付时间为每月______日。

2.乙方享受的福利待遇包括社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)和其他福利待遇(如年终奖、节假日福利等),具体待遇按公司规定执行。

三、保密责任

1.乙方应严格保守公司的商业秘密和个人隐私,不得擅自将公司的商业信息泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。

2.乙方应在离职后立即上交公司的所有文件和资料,并删除所有公司相关信息的个人备份,保证公司信息的安全。

四、劳动保护

1.乙方在工作过程中应注意劳动安全和职业健康,遵守相关的劳动保护法律法规,加强安全生产意识,减少职业伤害风险。

2.乙方应定期进行健康体检,接受公司组织的相关培训,增强对职业病的防范意识。

五、终止合同

1.若乙方违反本合同的任何条款,经公司通知后仍不改正的,公司有权解除合同并终止劳动关系,乙方不得要求公司支付任何经济补偿。

2.若乙方无故擅自离职或连续缺勤超过规定次数的,公司有权解除合同并终止劳动关系,乙方不得要求公司支付任何经济补偿。

六、争议解决

1.本合同履行过程中任何争议,由双方友好协商解决。若协商不成,可向劳动争议调解委员会提起调解或向法院诉讼解决。

七、其他事项

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,至______年______月______日终止。

2.未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议具有与本合同同等法律效力。

甲方(单位):__________乙方(员工):__________

签字:__________签字:__________

日期:____年___月___日日期:____年___月___日

(盖章)(盖章)

以上是甲乙双方就非全日制劳动合同的详细规定,请双方认真阅读并遵守。愿双方共同遵守合同,互相信任,保持良好的合作关系。

篇2

深圳非全日制劳动合同范本

当今社会,随着经济的不断发展和社会的不断进步,人们对工作时间、工作弹性以及工作强度的要求也越来越高。非全日制劳动合同作为一种新型的用工方式,逐渐受到了越来越多企业和员工的认可和接受。非全日制劳动合同可以很好地满足员工的工作要求,同时也可以提高企业的灵活性和效益。

深圳市作为中国经济最发达的城市之一,也不例外地加快了非全日制用工的步伐。为了规范和规范非全日制劳动关系,深圳市人力资源和社会保障局最新发布了一份深圳非全日制劳动合同范本,以便于企业和员工在签订劳动合同时明确双方权益,避免可能出现的纠纷和风险。

以下为深圳非全日制劳动合同范本全文:

深圳市非全日制劳动合同

甲方(用工单位):____________________________

乙方(劳动者):____________________________

第一条合同目的

甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,根据国家相关法律法规,经协商一致,订立本非全日制劳动合同。

第二条工作内容

乙方将在甲方工作,工作内容为:____________________________

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为____________(具体工作小时数),具体工作时间安排如下:____________

2.乙方在特殊需要的情况下,可由甲方提前通知乙方调整工作时间。

第四条工资标准

1.乙方的工资标准为_______________元/小时。

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