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组织设计在变革中的作用与应用汇报人:XX2024-01-24
目录contents引言组织设计的基本概念与原则组织设计在变革中的作用组织设计在变革中的应用实践组织设计在变革中的挑战与对策结论与展望
01引言
组织变革是组织发展的动力,它要求组织设计与之相适应,通过调整组织结构、优化资源配置等方式来应对变革带来的挑战。变革推动组织设计良好的组织设计能够激发组织活力,提高组织适应变革的能力,进而推动组织变革的深入进行。组织设计促进变革变革与组织设计的关系
适应环境变化组织设计能够帮助组织适应外部环境的变化,如市场需求、技术进步等,确保组织在变革中保持竞争优势。提升组织能力组织设计能够提升组织的协同
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