医院食堂劳务合同3篇.docxVIP

医院食堂劳务合同3篇

篇1

医院食堂劳务合同

一、合同的缔结

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

经双方友好协商，就甲方雇佣乙方管理医院食堂事宜，达成如下合同：

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作内容

1.乙方将全面负责医院食堂的管理，包括但不限于食材采购、菜品制作、餐厅卫生、员工管理等工作。

2.乙方需确保食堂运营安全，严格遵守食品卫生法规，保障医院员工、患者及家属的用餐安全。

3.乙方需制定合理的菜单，确保饮食均衡营养，提供优质服务。

四、费用及结算

1.甲方应每月向乙方支付食堂管理费____元，共计____元。

2.乙方应按时按量出具发票，并在甲方支付费用后签字确认。无法提供发票或者发票不符合税务规定，应扣留甲方支付费用。

3.双方如有其他约定，应书面确认并加入合同附件。

五、违约责任

1.乙方违反合同规定，未按时提供食堂服务或服务不符合要求，甲方有权要求其返还相应的管理费，并保留追究其法律责任的权利。

2.甲方未按合同要求支付管理费，应承担赔偿责任，同时乙方有权暂停或终止服务。

六、合同解除

1.在合同期限内，如有一方违反合同规定，应提前书面通知对方并解释理由。

2.双方协商一致，可变更、解除本合同，解除合同需提前____天通知对方。

3.合同期内，如有不可抗力因素导致无法继续履行合同，双方应共同商定解决方案。

七、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自签署之日起生效。

3.本合同内容如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日

以上为医院食堂劳务合同，请双方仔细阅读，共同遵守。

篇2

医院食堂劳务合同

一、甲方（用餐员工、劳务方）：________________（工号）、_______（性别）、_______（年龄）、_______（职称）、_______（联系电话）、_______（身份证号码）、_______（通讯地址）

二、乙方（医院食堂管理方）：________________（单位名称）、_______区_______号

三、甲方与乙方在真诚合作的基础上，本着公平、公正、诚实、信用的原则，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。甲、乙双方在本合同约定的条件上，应严格遵守劳动法律法规，共同维护合法权益，保障职工及企业的合法权益。

四、合同变更及终止：

1、甲方在本次合同期满前应提前一个月书面告知乙方。若要提前离职，则需提前15天，否则将扣除本月工资。

2、乙方有合法权利和义务不符合合同规定对劳务方的工资、福利、奖励做出调整，甲方应该主动配合乙法提出的调整方案执行。

3、本合同终止后，双方需结算尚未发放、或由乙方已垫付的工资、福利、奖励，并在15个工作日内完成。

五、工作时间及工作内容

1、工作时间：从上午7时30分至下午3时30分。

2、工作内容：

（1）遵守食堂相关规定，服从管理，严格按照工作计划完成食堂工作。

（2）维护食堂的整洁卫生，保持食堂内的环境整洁。

（3）协助食堂厨师及服务员工作，协助厨师完成食物的准备、烹饪和摆放等工作。

（4）负责收铺、餐具的清洗和消毒等工作。

（5）其他食堂相关工作。

六、工资及福利待遇

1、甲方每月工资为________元，发放时间为每月底。

2、甲方除享受国家规定的社会保险外，乙方在合理范围内为其提供食宿。

3、甲方因工作所致的伤害，乙方负责按照国家有关规定进行处理。

七、保密义务

甲方应对工作中获知的相关资料及信息保密，不得向外泄露。违者，乙方有权解除合同，并要求归还损失。

八、争议解决

本合同履行中发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，应向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同于双方签字后生效，有效期为____年，到期后符合要求可继续续签。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方签字：____________日期：________

乙方签字