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第

职工工间操管理制度

职工工间操管理制度一、目的

为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、范围

本单位全体干部职工

三、工间操时间

工作日每天工间操时间不得少于20分钟。

四、要求

⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

⑵工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

⑶工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

⑷因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

⑸工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到快、静、齐。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。

职工工间操管理制度

一、目的

为改善教师的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定本制度。

二、范围

桥头镇第二小学全体教职工。

三、领导小组及成员

工间操领导小组

组长:

副组长:

成员:

行政值周教师负责监督、检查、考勤。

四、工间操时间和地点

教师工间操与学生课间操(大课间)同步在操场组织实施；每一天工间操时间不得少于25分钟。

五、要求

1、行政值周教师组织每一天的工间操活动，行政值周教师对工间操出勤状况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

2、工间操资料务必到达必须的体能强度的锻炼，完成基本的广播操后，可添加相应的大课间项目。

3、除值班人员以外，所有教师务必参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。

4、因病或特殊原因不能参加工间操的务必向行政值周教师请假，否则视为缺勤。

5、工间操期间，队伍整齐，做到快、静、齐，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。

六、行政值周教师对工间操的状况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操状况进行评价。

七、本校于3月25日起执行。

职工工间操管理制度

为增强我镇干部职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，防止慢性病滋生，以适应各项工作的需要，结合我镇实际，特制定本制度。

一、范围：

灵山镇全体干部职工。

二、工间操时间：

上午9:30-9:50为全体职工集体做工间操的时间，原则上工作日每人每天工间操时间不得少于20分钟。

三、工间操地点：

工间操地点为各自办公室，由文广站统一播放工间操音频。

四、要求：

（1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

（2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

（3）工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

（4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

（5）工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，做到快、静、齐。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。