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劳动用工协议书范本推荐3篇

篇1

劳动用工协议书范本推荐

一、甲方为______公司，乙方为______公司之员工，本协议书订立于____年____月____日，经甲乙双方协商一致同意签订如下：

二、劳动用工协议书的目的

本协议书旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利义务，维护双方的合法权益，保障生产经营的顺利进行。

三、乙方职责

1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，完成公司交办的工作任务。

2.乙方应遵守劳动纪律，保守公司的商业秘密，不得私自出售公司产品或向他人泄露公司信息。

3.乙方应认真履行公司交办的工作职责，按时按质完成工作任务。

4.乙方在工作期间必须保障公司财物的安全，如有遗失或破坏，应当承担相应的责任。

5.乙方应加强自身的业务学习和技术培训，不断提高自身的工作能力和水平。

四、甲方责任

1.甲方应提供合适的工作岗位和良好的工作环境，保障乙方的劳动权益。

2.甲方应按时向乙方支付工资和福利，履行与劳动用工协议书中约定的义务。

3.甲方应加强对乙方的管理和培训，提供必要的技术支持和帮助，帮助乙方提高工作能力。

4.甲方应遵守国家有关劳动法规，不得侵犯乙方的合法权益，保障乙方的安全和健康。

5.甲方应建立健全的员工奖惩机制，激励员工的工作热情和积极性，提高员工的工作效率。

五、劳动用工期限

本协议书自____年____月____日起生效，履行期间为____年/月，期满后可续签，但甲乙双方需提前____天通知对方。

六、工资福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，包括绩效工资、津贴、奖金等其他福利待遇。

2.乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受公司规定的其他福利待遇，包括带薪年假、节假日福利、员工福利等。

七、劳动用工合同解除

1.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动用工合同：

（1）乙方违反公司的规章制度，经教育、警告无效；

（2）乙方辞职或者自离职，经公司同意；

（3）乙方严重违反公司的管理制度，造成重大经济损失。

2.甲方有下列情形之一时，乙方有权解除劳动用工合同：

（1）甲方未按时支付工资和福利；

（2）甲方违反国家有关劳动法规，侵犯乙方的合法权益；

（3）甲方未提供安全的工作环境。

八、附则

1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日起生效。

2.本协议书之解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：______公司乙方（签字）：______公司

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上为劳动用工协议书范本，希望能为有需要的企业和员工提供一些参考。如需具体内容的修改和调整，建议双方在签订协议书之前进行详细的协商和讨论，确保协议符合法律规定并能保障双方的合法权益。祝愿双方合作愉快、工作顺利！

篇2

劳动用工协议书范本推荐

为了确保劳动者和用工单位的权益，劳动用工协议书是双方签订的重要文件。在签订此协议书时，双方应当遵循国家有关法律法规和政策，明确劳动者的权利和义务，保障用工单位的合法权益。下面是一个劳动用工协议书的范本，供大家参考。

劳动用工协议书

甲方（用工单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，经双方友好协商一致，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议：

一、工作内容和岗位

1.乙方将在甲方公司从事以下工作：（具体岗位）。

2.乙方从事的工作内容主要包括：（详细描述工作内容）。

3.乙方应当按照甲方公司的工作安排，完成工作任务，并服从甲方公司的管理。

二、工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点在：（具体工作地点）。

2.乙方的工作时间为每周工作小时为（具体工作小时数），休息日为（具体休息日）。

3.如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方公司的规定履行加班手续。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方将按照国家规定的工资标准支付乙方工资，支付时间为每月的（具体支付时间）。

2.甲方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，按