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有关保姆聘用合同的范本5篇

篇1

保姆聘用合同范本

甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）

乙方（保姆）：__________________（以下简称乙方）

为明确双方权利义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方保姆一事达成如下协议：

一、聘用内容

1.1乙方将为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于家务劳动、照料儿童、照料老人、照料宠物等。

1.2乙方负责按照甲方的要求履行保姆工作，如有特殊情况需要做出调整，应提前告知甲方并经甲方同意。

二、工作时间

2.1乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方商定并签署，并按照相应的报酬支付。

2.2如有需要加班或出外务工需求，应提前告知甲方，并根据双方协商确定加班费或出外工作费。

三、报酬与福利

3.1甲方支付给乙方的报酬为每小时____元，具体支付方式为：______。

3.2甲方在乙方工作期间提供合理的膳食、住宿和衣物等生活保障。

3.3乙方享有带薪休假权利，具体休假方式和时间根据双方协商确定。

四、工作规范

4.1乙方在工作期间应遵守甲方的家规家纪，保守甲方的家庭隐私，文明礼貌与家庭成员相处。

4.2乙方应保持工作卫生，保持工作服饰整洁，不得私自接待访客或擅自离职等不良行为。

4.3如乙方因工作过失或过错导致损失，应承担相应的法律责任，并赔偿给甲方造成的经济损失。

五、保密条款

5.1乙方应保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得私自泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

5.2乙方离职后，应交还给甲方所有工作资料和物品，并不得擅自保留使用或泄露。

六、解约条款

6.1双方任一方如需解除合同，应提前一个月向对方书面告知，并经双方协商解除合同。

6.2在保姆服务期间，如乙方因工作态度、工作质量等问题被甲方辞退，乙方应在合同解除之日起离开，并不得提出异议。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字生效，并有效期为_____年。如需续约，可提前一个月协商续约事宜。

7.2本合同的任何争议应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

以上为保姆聘用合同的范本，双方应严格按照约定履行合同，维护双方合法权益，确保工作和生活的和谐与稳定。愿双方在合作期间相互尊重、合作愉快！

篇2

保姆聘用合同范本

雇主：______________

雇员（保姆）：______________

为了明确双方的权利和义务，特制订本合同，共同遵守。双方同意按照以下条款执行。

第一条工作内容

1.1雇员应按照雇主的要求，负责照顾和照料雇主的家庭成员，包括但不限于儿童、老人等。

1.2雇员应做好家务劳动，包括但不限于打扫、洗衣、做饭等。

1.3雇员应保持工作环境的清洁和整洁，确保家庭成员的生活质量。

1.4雇员需按时按量地执行工作任务，不得擅自离开工作岗位。

第二条工作时间

2.1工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间双方协商确定。

2.2如有需要，雇主可根据实际情况调整工作时间，但需提前通知雇员。

2.3雇员应遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前获得雇主同意。

第三条工资待遇

3.1雇员的工资为每月______元，工资发放时间为每月____日，如遇节假日需提前发放。

3.2若雇主需要加班或出差等情况，雇主应按照法定规定支付加班费和出差补贴。

3.3雇员应按时按量地领取工资，并认真核对工资单，如有异议应及时向雇主反映。

第四条福利待遇

4.1雇主向雇员提供住宿（或者提供住房补贴）、三餐等基本生活保障。

4.2雇主需购买工伤、意外险等保险，为雇员提供必要的医疗保障。

4.3雇主应在双方签订合同后，向雇员提供一定的培训，提升雇员的工作能力和水平。

第五条保密责任

5.1雇员应严守雇主的家庭隐私，不得私自泄露雇主的家庭信息。

5.2雇员应保管好家庭财产，不得盗窃、挪用雇主的财物。

5.3雇员在离职后，应交还工作用品和家庭钥匙等物品，确保雇主的家庭安全。

第六条违约责任

6.1如雇员擅自离职，需提前____天通知雇主，并在离职前完成工作交接。

6.2如雇员违反工作纪律或工作条例，雇主有权解除合同，并不支付未经