关于开展庸懒散专项整治工作实施方案.pptx

关于开展庸懒散专项整治工作实施方案汇报人：文小库2023-12-26

引言整治内容实施步骤保障措施预期效果结语目录

引言01

123当前，部分机关和企事业单位存在工作效率低下、服务态度差、纪律松弛等问题，严重影响了政府形象和公信力。这些问题背后的原因是多方面的，包括人员素质不高、管理不严格、制度不健全等。为了解决这些问题，提高政府和企事业单位的工作效率和服务水平，开展庸懒散专项整治工作势在必行。背景介绍

通过专项整治，解决机关和企事业单位中存在的庸懒散问题，提高工作效率和服务水平。加强人员管理，建立健全各项规章制度，形成长效机制。提升政府形象和公信力，增强人民群众对政府和企事业单位的信任和支持。整治目标

整治内容02

主要针对公共服务、行政执法、经济管理等领域的庸懒散问题进行整治。重点领域重点环节重点问题对政策执行、行政审批、服务态度等环节进行重点监督和整改。针对推诿扯皮、效率低下、服务质量差等问题，制定具体整治措施。030201整治重点

各级政府及其所属部门、事业单位。政府部门全体公务员、事业单位工作人员。公职人员涉及公共服务的企事业单位。社会服务机构整治对象

加强教育培训完善制度建设加强监督检查严肃问责处理整治措展职业道德、纪律规矩等方面的教育培训，提高公职人员的责任意识和纪律观念。建立健全各项规章制度，规范工作流程，强化内部管理。通过明察暗访、群众举报等方式，对庸懒散问题进行全面排查和整治。对查实的庸懒散问题，依法依规严肃处理，并追究相关责任人的责任。

实施步骤03

通过内部网站、公告栏、电子邮件等方式，向全体员工宣传庸懒散专项整治工作的目的、意义和要求。组织员工学习公司规章制度、职业操守和行为规范，提高员工对庸懒散行为的认识和重视程度。宣传教育阶段教育内容宣传方式

自查内容要求员工对照规章制度和行为规范，认真自查自身工作中是否存在庸懒散行为，如迟到早退、工作不认真、推诿扯皮等。整改措施对于自查中发现的问题，员工需制定具体的整改措施，明确整改期限和责任人，及时纠正不良行为。自查自纠阶段

检查方式通过定期或不定期的检查、抽查等方式，对员工工作状态、工作纪律等方面进行检查，确保整治工作落到实处。整改跟踪对检查中发现的问题，相关部门需督促员工及时整改，并对整改情况进行跟踪和复查，确保整改效果。检查整改阶段

保障措施04

负责统筹协调、组织推进整治工作，确保各项措施落实到位。成立专项整治工作领导小组定期召开联席会议，研究解决整治工作中遇到的问题，推动工作顺利开展。建立联席会议制度组织领导

责任分工明确各成员单位职责各成员单位根据自身职能，承担相应的整治任务，确保工作有序推进。建立责任追究制度对整治工作中不履行职责、推诿扯皮的单位和个人，严肃追究责任。

明确监督检查的内容、方式和频次，确保监督检查工作科学、合理。制定监督检查方案通过媒体、网络等渠道，及时公开整治工作进展情况，接受社会监督。强化社会监督及时收集整理各成员单位的工作情况，定期向领导小组汇报，确保信息畅通。建立信息反馈机制监督检查

预期效果05

03强化团队合作意识通过整治，员工之间的合作和沟通将得到加强，从而提高团队整体工作效率。01减少工作拖延现象通过专项整治，员工将更加注重时间管理，减少拖延现象，提高工作效率。02优化工作流程整治工作将发现并改进工作流程中的瓶颈和低效环节，使整体工作流程更加顺畅。提高工作效率

增强服务意识专项整治将提高员工的服务意识，使其更加关注客户需求和反馈。提高服务技能整治过程中将组织培训和交流活动，提升员工的服务技能和业务水平。优化服务流程通过整治，服务流程将得到优化，减少客户等待时间，提高客户满意度。提升服务水平

树立良好职业形象整治有助于树立员工良好的职业形象，展现出专业、负责、高效的工作态度。形成积极向上的工作氛围整治将促进形成积极向上的工作氛围，鼓励员工发挥主观能动性，勇于创新和担当。加强纪律和规矩意识专项整治将强化员工的纪律和规矩意识，使其更加遵守规章制度和工作要求。优化工作作风

结语06

整治工作虽然取得了一定成效，但仍需持续加强监督和管理，建立健全长效机制，防止庸懒散现象的反弹和回潮。本次专项整治工作取得了显著成效，有效遏制了庸懒散现象的滋生和蔓延，提高了干部职工的工作积极性和责任心，为推动单位工作的高效开展奠定了坚实基础。通过整治，单位内部管理得到进一步规范，制度建设得到加强，干部职工的纪律意识和规矩意识得到提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。总结

经验教训在整治工作中，要注重发挥领导干部的示范引领作用，以身作则、率先垂范，带动全体干部职工积极投身于工作中。要加强制度建设，完善内部管理机制，从源头上遏制庸懒散现象的发生。要注重加强监督执纪问责，对发现的庸懒散问题要及时处理、严肃查处，形成有力