培训效果评估表8.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1(2)

Sheet1

天一集团培训效果评估表

培训人员姓名：职位：培训内容：培训日期：

评估对象

评估指标

评估结果

总体评价

时间安排

时间总体安排情况

12345

课程时间长短

讲师配备

讲师的专业知识

课堂气氛和吸引力

理论联系实际情况

问题回答情况

课程设计

课程难易程度

课程针对性

课程实用性

组织管理

组织计划工作

现场执行情况

培训需要改进的地方:

员工还需要哪些培训:

综合评价:

备注:

制表人：黄银华

编号4A

科技有限公司

培训效果评估表

YY-QESOP-029-008

A0

培训内容：

姓名：职位：部门：培训日期：

培训课堂气氛和吸引力

满意层次

优良5分

良好4分

尚可3分

较差2分

极差1分

分数

培训课程内容是否清晰明确

培训内容的适用性

培训内容的深度及广度

培训内容是否新颖

对培训内容的了解情况

培训课程的时间安排是否