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餐饮个体户用工劳务合同4篇
篇1
餐饮个体户用工劳务合同
第一章总则
一、缔约双方:甲方(雇主)______________(身份证号码:________);乙方(雇员)_____________(身份证号码:________)。
二、为明确双方权利义务,根据劳动法相关规定,甲乙双方自愿遵守本合同约定,共同遵守法律法规,平等互利,共同予以遵守。
三、本合同签定时间为________年______月______日,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,经双方协商一致,可续约,亦可终止。
四、本合同未尽事宜,参照有关法律法规规定及协商解决。
第二章工作内容与工作时间
一、甲方聘请乙方为其餐饮店服务岗位(具体工作内容:______),乙方应当认真履行岗位职责,听从甲方的管理安排,不得违反工作纪律。
二、工作时间:每周工作______小时,具体工作时间:______,休息时间:______。
三、加班安排:如果需要乙方加班工作,应当提前通知乙方,并有加班费的补偿标准。
第三章待遇与福利
一、工资:乙方每月基本工资为______元,另有______元的绩效工资,共计______元。
二、乙方享受法定节假日休息,法定节假日工资按法律规定发放。工资按月发放,发放时间为每月______日。
三、养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险:甲方按照国家规定为乙方依法缴纳社会保险费用。
四、乙方享受带薪年假______天,年度休假时间应提前征得甲方同意。
第四章工作责任与纪律
一、乙方应当认真履行岗位职责,保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。
二、乙方应当遵守公司规章制度,服从公司管理,不得私自接受他人业务,不得损害公司利益。
三、甲方有权对乙方进行考核,对工作绩效出现问题的,可以进行警告、罚款等处理,严重者可以解除劳务合同。
四、在工作中发生争执或者纠纷时,应当通过协商解决,如仍无法解决,可向劳动仲裁部门求助。
第五章解约、终止与违约责任
一、乙方可以提前______天书面通知甲方解除本合同,但需扣除违约金______元。
二、甲方可以根据公司需要,在提前通知乙方的前提下解除本合同,但需支付解除合同违约金______元。
三、发生如严重过失、怠工、泄露商业秘密等违背劳动合同规定的情况,甲方对乙方可根据情况进行相应处罚,直至解除劳务合同。
四、劳务合同有效期届满后,甲乙双方若无续签或终止合同意向,应提前______天通知对方。如未履行通知义务,应支付违约金______元。
第六章附则
一、本合同自双方签字生效,有效期内不得变更。如需变更,需经双方协商一致并办理书面变更手续。
二、本合同经双方签字确认生效后,二份具有同等法律效力。一份存放在甲方,一份存放在乙方。
三、在本合同履行过程中如有争议,乙方可向有关劳动仲裁部门提出调解或仲裁。
四、本合同自甲乙双方签字生效,不得撤销,不得违约。如有遗失,需及时声明作废,否则造成的一切后果由遗失方负责。
五、本合同未尽事宜,参照相关法律法规规定和双方协商解决。
甲方(盖章):____________________日期:________
乙方(签字):____________________日期:________
以上为餐饮个体户用工劳务合同,请甲乙双方仔细阅读并确认后签字生效。愿本合同能促进双方良好的合作关系,共同发展。
篇2
餐饮个体户用工劳务合同
一、合同双方
甲方:(个体户名称/经营者姓名)、身份证号码:(身份证号码)、住址:(住址)
乙方:(用工单位名称)、地址:(地址)、法定代表人:(法定代表人)
二、合同目的
甲方因经营需要,拟聘用乙方承担其店铺餐饮服务工作,为明确双方权利义务,制定本用工劳务合同。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方制定的工作计划和工作要求,完成店铺餐饮服务工作。
2.乙方应遵守甲方店铺的规章制度,维护甲方店铺的形象和声誉。
3.乙方应认真执行甲方颁布的工作任务,勤勉工作,确保餐饮服务质量。
四、工作时间
1.工作时间为每天(具体时间),每周工作日为(具体日期),休息日为(具体日期)。
2.如有特殊情况需要调整工作时间,须提前向甲方经理请假并获得批准。
五、薪酬待遇
1.乙方按照甲方规定的工资标准计算工资,于每月(具体日期)发放薪酬。
2.乙方应自行缴纳个人所得税。
3.甲方将依法按规定为乙方购买社会保险。
六、劳动保护
1.甲方应为乙方提
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