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员工制家政服务员合同3篇

篇1

员工制家政服务员合同

一、甲方：雇主（以下简称甲方）

地址：

联系电话：

身份证号：

乙方：家政服务员（以下简称乙方）

地址：

联系电话：

身份证号：

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方聘用乙方担任家政服务员一事达成如下协议：

第一条工作内容及工作时间

1.乙方作为家政服务员，将在甲方家中进行家政服务工作，主要包括但不限于打扫卫生、整理房间、洗涤衣物、做饭等。

2.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排。

第二条工资及福利待遇

1.乙方的月工资为￥（具体数额由双方商定），工资将于每月（具体日子由双方商定）日发放。

2.乙方享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）及其他相关福利待遇。

3.乙方享有带薪年假，年假天数由双方商定并在本合同中明确。

第三条工作纪律

1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、旷工、迟到早退等行为。

2.乙方应保守甲方家庭的秘密，不得擅自泄露家庭内部事务。

3.乙方应保持良好的工作状态，积极完成工作任务。

第四条合同期限及解除

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限由双方商定）。

2.在合同期限内，如甲方需要解除合同，应提前通知乙方（具体通知时间由双方商定），并支付相应的经济补偿。

3.在合同期限内，如乙方需要解除合同，应提前通知甲方（具体通知时间由双方商定），并按照法律法规处理相关事项。

第五条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

本合同自双方签订之日起生效。

以上为员工制家政服务员合同，双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性，确保良好的工作关系。

篇2

员工制家政服务员合同

一、合同目的

本合同是为规范雇主与家政服务员之间的雇佣关系而签订，着重明确雇主与家政服务员之间的权利和义务，保障双方合法权益，维护雇佣关系的稳定。

二、合同签订双方

雇主：_____________（以下简称雇主）

家政服务员：_____________（以下简称家政服务员）

三、雇佣内容

1.家政服务员的工作职责包括但不限于：

（1）定期进行家庭清洁，保持家庭务实的清洁卫生。

（2）照顾孩子或老人，包括但不限于喂饭、换尿布、给予关爱。

（3）做饭、洗衣、熨烫等家务劳动。

（4）配合雇主处理家庭日常事务。

2.雇主有义务提供相应的工作条件和环境给予家政服务员，并支付相应的工资。

3.家政服务员有义务按时按质完成工作任务，保守雇主家庭的私密信息，不得透露给他人。

四、工作时间及休息

1.家政服务员的工作时间为每周__小时，具体工作时间根据雇主的实际需求而定。

2.家政服务员每天有__小时的休息时间。

3.家政服务员每周有__天的休息日，具体休息日由双方协商确定。

五、工资及福利待遇

1.雇主应按照约定的工时支付家政服务员工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

2.家政服务员在工作期间发生的相关费用（如交通、餐费等）由雇主承担。

3.家政服务员在合同期内享有带薪假期，具体假期时间可根据实际情况协商确定。

六、解雇与终止

1.雇主有权在提前通知的情况下解雇家政服务员，提前通知期限为_______天。

2.家政服务员有权在提前通知的情况下主动辞职，提前通知期限为_______天。

3.在已签订的工作期限内，若双方有解除合同的情况，应提前_______天书面通知对方。

七、违约责任

1.若家政服务员违反合同规定，雇主有权终止合同并要求家政服务员承担相应的违约责任。

2.若雇主违反合同规定，家政服务员有权终止合同并要求雇主承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本合同一式两份，雇主和家政服务员各执一份，具有同等法律效力。

以上为雇主与家政服务员签订的员工制家政服务员合同，双方应严格遵守合同内容，共同维护雇佣关系的稳定和谐。祝双方合作愉快！

篇3

员工制家政服务员合同

一、乙方是一家拥有良好声誉和信誉的家政服务公司，本着服务至上，客户至上的宗旨，为雇主提供优质的家政服务。为了规范