公司劳务用工合同.docx

公司劳务用工合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方愿意提供劳务给甲方，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务：

（1）工作职责：乙方的工作职责为____________________；

（2）工作地点：乙方的工作地点为____________________；

（3）工作时间：乙方的每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

1.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________个月。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

三、劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方应按照约定的报酬标准向乙方支付劳务报酬。

3.2甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，每月________日为支付日。

四、保密条款

4.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

日期：____________日期：____________

乙方身份证明复印件

乙方学历证明复印件

乙方工作简历

甲方规章制度

甲方薪酬福利政策

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方主体”）：

鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方愿意提供劳务给甲方，丙方作为独立第三方主体，愿意为甲乙双方提供相关服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体丙方的职责和权益，经友好协商，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.1丙方作为独立第三方主体，负责协调甲乙双方的关系，确保劳务合同的顺利履行。

1.2丙方应确保乙方具备胜任甲方工作职责的能力，并对乙方的工作质量进行监督和评估。

1.3丙方应协助甲方制定合理的薪酬福利政策，并确保乙方的劳务报酬按时足额支付。

1.4丙方应对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果向甲方提供建议和改进方案。

1.5丙方应承担乙方的违约责任，并在乙方向甲方提供劳务过程中出现问题时，协助甲方解决。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为雇主，享有乙方提供的劳务成果，并有权对乙方的劳务工作进行监督和指导。

2.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

2.3甲方有权在合同期间及合同期满后，要求丙方承担乙方的违约责任。

2.4甲方有权在合同期间，根据实际情况调整乙方的劳务内容和报酬标准。

2.5甲方有权在合同期间，解除与乙方的劳务合同，并要求丙方协助解决相关问题。

三、乙方的义务和限制

3.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的劳务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。

3.2乙方应严格遵守丙方制定的工作规范，并接受丙方的监督和评估。

3.3乙方应保持工作热情和积极性，并主动与甲方和丙方沟通，以便及时解决问题。

3.4乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

四、违约责任

4.1乙方违反合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.2丙方未能履行其职责，导致乙方的劳务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

4.3甲方违反合同的约定，丙方有权要求甲方承担违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

日期：_______