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2024年高级人力资源管理师考试知识目标大全复习过关必备》,全面系统地回顾和掌握2024年高级人力资源管理师考试的学习目标和知识点,包括战略性人力资源管理的概念人力资源管理的历史发展特点现代人力资源管理的替代传统人事管理的阶段战略性人力资源管理的基本特征及衡量标准等内容
考试过关必备
2024年高级人力资源管理师考试学习目标大全
1.人力资源战略管理的概念
人力资源战略是企业总体战略的属概念,是指企业在对所处的内外部环境和条件以及各种相关因素进行
全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标动身,就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。
人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和限制的过程。
2.战略性人力资源管理的概念
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段,以全新的管理理念,在
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