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成都市场营销总监劳动合同示例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,现就乙方担任甲方成都市场营销总监一职事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方的试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方担任甲方成都市场营销总监,负责甲方在成都市场的市场营销工作。
2.乙方应全面履行岗位职责,完成甲方制定的市场营销目标和任务。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.乙方的工作奖金、提成、补贴等,按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩另行约定。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方应按时上下班,如有工作需要加班,应按照甲方的相关规定支付加班费。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时,甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付医疗待遇。
4.乙方因公负伤或患职业病,甲方应按照国家和地方法律法规的规定负责救治并支付相关待遇。
5.乙方去世后,甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付丧葬费和抚恤金。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除和终止劳动合同。
2.乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
4.乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除劳动合同。
5.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,甲方可以解除劳动合同。
6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,甲方可以解除劳动合同。
7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,甲方可以解除劳动合同。
8.法律、法规规定其他可以解除和终止劳动合同的情形。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
2.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬、缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方支付劳动报酬、补缴社会保险,并可以向劳动监察部门投诉。
3.乙方未按照本合同的约定履行工作职责的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方与乙方签订的保密协议复印件(如有)
9.甲方与乙方签订的竞业限制协议复印件(如有)
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬、缴纳社会保险的,视为甲方违约。
2.甲方未按照本合同的约定提供劳动条件的,视为甲方违约。
3.甲方未按照本合同的约定履行合同义务的,视为甲方违约。
4.乙方未按照本合同的约定履行工作职责的,视为乙方违约。
5.乙方提前解除劳动合同而未按照约定提前通知的,视为乙方违约。
6.乙方违反保密协议或竞业限制协议的,视为乙方违约。
7.其他违反本合同约定的行为,可根据具体情况认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的
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