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劳动用工标准合同范本4篇
篇1
劳动用工标准合同范本
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(公司电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(员工身份证号码)
性别:(员工性别)
联系电话:(员工联系电话)
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,就双方的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方接受由甲方安排并雇佣从事的工作为:(工作岗位)。
1.2乙方应按时出勤,认真履行工作职责,接受甲方的工作安排。
第二条工作地点及工作时间
2.1乙方的工作地点为甲方公司内或其他指定地点。
2.2乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8个小时,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
第三条试用期
3.1乙方进入甲方公司后,将进行为期3个月的试用期,试用期内双方随时可以协商解除劳动关系。
3.2试用期工资按照甲方公司规定执行。
第四条工资及福利
4.1乙方的基本工资为:人民币(金额)元/月。
4.2乙方在工作期间享受国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.3乙方享有带薪年假天数为:(具体天数)天/年。
4.4乙方享有法定节假日休息及加班补贴。
第五条保密义务
5.1乙方在工作期间应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给第三方。
5.2乙方离职或劳动合同解除后,应当向甲方返还所有相关文件和资料,不得擅自留存或传播。
第六条解除劳动合同
6.1乙方如有故意违反劳动合同的规定或有其他违纪行为,甲方有权解除劳动合同。
6.2乙方如有不可抗力因素影响工作,需提前向甲方请假并提供相关证明。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,各方各持一份,自双方签署之日起生效。
7.2本合同解释权归甲乙双方所有,未尽事宜由双方协商处理。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:年月日日期:年月日
以上为《劳动用工标准合同范本》,请甲乙双方仔细阅读并确认后签字盖章。愿双方合作愉快,共同发展!
篇2
劳动用工标准合同范本
一、协议双方:甲方(用工单位):__________;乙方(劳动者):__________。
二、工作地点:______。
三、工作内容:______。
四、合同期限:从______年______月______日至______年______月______日。
五、工作时间:__小时/周,具体排班根据公司安排。
六、工资标准:
1.合同期内乙方的工资为每月______元,不包括其他福利待遇。
2.工资支付日期为每月的______日,如遇法定节假日会提前支付。
3.工资支付形式为银行转账。
七、工作内容与要求:
1.乙方应认真履行本合同,服从公司的管理和安排,完成各项工作任务。
2.乙方需保守公司商业机密,不得私自泄露。
3.乙方需遵守公司的各项规章制度,不得进行与公司利益相悖的行为。
八、工作保障:
1.公司为乙方购买了社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等险种。
2.公司为乙方提供了良好的工作环境和必要的工作设备。
3.乙方在工作期间如有意外受伤,公司将承担相应的责任。
九、合同解除条款:
1.若乙方无正当理由违反本合同规定,公司有权解除合同,并不支付任何赔偿。
2.若乙方无法继续履行合同的,需提前______个月书面通知公司,否则需支付违约金。
十、其他事项:
1.本合同一式两份,自双方签字盖章生效。
2.本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方(用工单位):____________
乙方(劳动者):____________
签约日期:______年______月______日
附件:甲方公司章程、规章制度、乙方身份证复印件
以上就是劳动用工标准合同范本的具体内容,希望对您有所帮助。如有需要,请根据实际情况进行修改和完善。祝合同签订顺利,工作愉快!
篇3
劳动用工标准合同范本
一、甲方(用人单位):
单位名称:_______________
法定代表人:_______________
联系地址:_______________
联系电话:_____________
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