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试用期劳动合同范文通用版本4篇

篇1

试用期劳动合同范文通用版本

甲方（公司名称）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

传真：__________

乙方（员工姓名）：__________

地址：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为提高工作效率，加强管理，乙方为增加工作经验，完善个人能力，达成一致，经双方协商一致，签订本合同。

第一条试用期安排

1.乙方试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.甲方有权对乙方工作表现进行评定，乙方接受甲方对其工作绩效的评价。

3.试用期满后，经过双方协商，视乙方个人发展情况和甲方用工情况，决定是否转为正式员工。

第二条工作内容和职责

1.乙方的工作岗位为_______，具体工作内容如下：_______。

2.乙方需遵守甲方制定的工作制度、规章制度，服从甲方领导和安排，认真履行工作职责，提高工作效率。

3.乙方需按时到岗、按时下班，不扰乱工作秩序，禁止迟到早退，不得在工作中私自接受他人委托或从事与工作无关的事务。

第三条待遇和薪酬

1.乙方试用期内，享受甲方规定的薪酬待遇。乙方需按时领取工资，不得私自减少，不得变相扣除。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，具体待遇按甲方规定执行。

3.乙方需按照国家法律法规和甲方规定纳税，自觉遵守税收法规，不得有逃税行为。

第四条保密条款

1.乙方在工作期间知晓甲方的商业秘密，需严格保守，不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方不得以任何方式利用甲方的商业秘密谋取个人私利，不得损害甲方的利益。

3.乙方离开甲方后，仍需继续遵守保密条款，不得利用甲方商业秘密从事有竞争性质的工作。

第五条违约与解除

1.若乙方违反本合同约定，工作表现不符合甲方要求，甲方有权根据情节轻重做出以下处理：警告、罚款、降职等。

2.若乙方严重违约，造成严重后果，甲方有权追究乙方法律责任，并解除本合同。

3.乙方有权根据工作情况、个人发展选择自行解除本合同，需提前___天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

第六条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商修改，签署补充协议。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方协商解决，协商不成，依法向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

第七条合同生效及变更

1.本合同一式两份，双方各持一份有效。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方试用期满之日止，若双方需变更，必须经双方协商一致并签署补充协议。

3.本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________乙方：__________

签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日

以上为甲乙双方共同遵守的试用期劳动合同，如有争议，以法律法规规定为准。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

【试用期劳动合同范文通用版本】

甲方：（公司全称）

地址：

法定代表人：

电话：

企业统一社会信用代码：

乙方：（个人全称）

性别：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘具有一定专业技能的员工，乙方经过了面试和考核，经甲方同意，双方达成如下约定：

一、试用期

1.乙方从（年）月（日）起到（年）月（日）止在甲方从事（岗位/职务）工作，试用期为（）个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、品德等方面进行考核，乙方有义务完成甲方交办的工作任务。

3.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工，若经过试用期考核合格，则自试用期结束之日起，乙方成为甲方正式员工，受甲方的正式工作制度约束；若考核不合格，甲方有权终止劳动合同。

二、工资和福利待遇

1.乙方的试用期工资为每月人民币（大写）元整，不包含节假日、加班、绩效等附加工资。

2.乙方在试用期内享受甲方制定的员工福利待遇，如补贴、假期等。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。如需要调整工作时间，需提前向甲方申请并经过同意。

2.若乙方需要加班工作，需提前向甲方汇报并经过同意。

四、工