心理咨询师简易劳动合同.docx

心理咨询师简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（心理咨询师）：

乙方（用人单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同双方的基本情况

1.1甲方（心理咨询师）基本情况：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

专业资格：心理咨询师资格证书编号：________________

执业地点：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

1.2乙方（用人单位）基本情况：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1甲方在本合同期限内，应按照乙方的要求，提供心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理测评、心理教育等。

3.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理，保持职业操守，保守乙方及客户的隐私。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方的工作时间按照乙方的规定执行，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间以甲方实际提供咨询服务的时间为准。

4.2甲方按照国家的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1甲方提供咨询服务的报酬，按照乙方的薪酬制度及甲方的工作量、业绩等实际情况进行计算。

5.2甲方提供咨询服务的报酬，包括但不限于固定工资、奖金、提成等。具体报酬标准和支付方式，由双方另行协商确定。

第六条社会保险和福利待遇

6.1乙方应按照国家的规定，为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方应按照国家的规定，为甲方提供住房公积金待遇。

6.3甲方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

第七条保密条款

7.1甲方在提供咨询服务过程中，知悉的乙方及客户的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。

7.2甲方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方严重违反乙方的规章制度；

（2）甲方提供虚假个人信息，或者在签订合同后发现甲方不具备从事心理咨询工作的资格；

（3）甲方因故意犯罪被追究刑事责任；

（4）甲方因病或伤残不能从事心理咨询工作；

（5）甲方其他严重违约行为。

8.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2甲方未按照约定提供咨询服务的，乙方有权要求甲方支付违约金。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（心理咨询师）：

签字/盖章日期：____年__月__日

乙方（用人单位）：

签字/盖章日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（心理咨询师）身份证件

2.甲方（心理咨询师）资格证书

3.乙方（用人单位）营业执照副本

4.乙方（用人单位）规章制度

5.乙方（用人单位）薪酬制度

6.国家规定的社会保险政策文件

7.国家规定的住房公积金相关政策文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供咨询服务的，视为违约。

2.甲方提供虚假个人信息，或者在签订合同后发现甲方不具备从事心理咨询工作的资格，视为违约。

3.甲方因病或伤残不能从事心理咨询工作，经医生证明的，不视为违约。

4.甲方故意犯罪被追究刑事责任的，视为违约。

5.乙方未按照约定支付甲方劳动报酬的，视为违约。

6.乙方未按照约定为甲方缴纳社会保险费用的，视为违约。

7.乙方未按照约定为甲方提供住房公积金待遇的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.心理咨询师：具备心理咨询师资格证书，从事心理