临时劳动合同范本.docx

临时劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方业务需要，乙方愿意临时在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作任务是：__________

1.3乙方的岗位职责是：__________

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假日，有权休息或获得相应的工资报酬。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整）。

3.2乙方工资的支付方式为：__________

3.3乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和工具。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第七条经济补偿

7.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

第八条保密事项

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应当予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2当事人对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。

3.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。

4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。

5.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。

6.双方未按照约定解决争议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇