新冠肺炎防控企业返岗返工防护措施方案.pptx

新冠肺炎防控企业返岗返工防护措施方案汇报人：文小库2023-12-29

新冠肺炎防控背景与重要性企业防控策略与措施员工防护指导与培训监督检查与改进措施目录

新冠肺炎防控背景与重要性01

截至当前日期，全球新冠肺炎确诊病例数已达到一定数量，且仍呈上升趋势。全球确诊病例数国内疫情情况经济影响我国境内新冠肺炎确诊病例已得到有效控制，但仍需保持高度警惕。新冠肺炎疫情对全球经济造成了重大冲击，许多企业面临经营困难。030201疫情现状与影响

复工后员工流动加大，可能导致病毒传播的风险增加。人员流动风险企业内办公、生产等场所人员密集，容易发生交叉感染。聚集性场所风险部分员工可能存在防控意识不足，缺乏必要的防护知识和技能。防控意识不足返岗返工风险分析

有效防控措施能够最大程度地保障员工的生命安全和身体健康。保障员工健康企业稳定运营是经济社会发展的基础，防控工作有助于企业正常运转。维护企业正常运转随着疫情防控形势好转，企业复工复产将有助于经济复苏和增长。促进经济复苏防控工作的重要性

企业防控策略与措施02

建立员工健康档案，记录员工体温、呼吸道症状等健康状况，对有疑似症状的员工进行隔离观察。员工健康状况排查制定健康监测制度，定期对员工进行体温检测和健康状况评估，及时发现异常情况并采取相应措施。健康监测制度员工健康排查与监测

定期对办公场所进行全面清洁消毒，特别是高频接触的物体表面，如门把手、桌面、椅子等。保持办公场所通风换气，定期开窗通风，使用空气净化器等设备，减少病毒在密闭环境中的传播风险。办公场所消毒与通风通风换气日常清洁消毒

防疫物资储备提前储备足够的口罩、手套、消毒液等防疫物资，确保员工在工作中能够得到充足的防护。防疫物资分发建立防疫物资管理制度，确保防疫物资的合理分发和使用，避免浪费和不足的情况发生。防疫物资准备与分发

鼓励员工采取远程办公方式，减少人员聚集和交叉感染的风险。远程办公实施减少不必要的会议，采用视频会议、电话会议等方式进行沟通，降低人员流动和聚集的风险。会议安排优化远程办公与会议安排

员工防护指导与培训03

个人防护用品使用指导口罩佩戴与更换指导员工正确佩戴口罩，并教育员工在口罩湿润、污染或破损时及时更换。手卫生强调勤洗手的重要性，教授正确的洗手方法和时间，提供洗手液和干手设施。防护服穿着与脱卸为员工演示防护服的正确穿脱步骤，确保员工了解防护服的使用和注意事项。

社交距离与呼吸道礼仪教育员工保持社交距离，避免聚集，同时教授正确的呼吸道礼仪，如咳嗽、打喷嚏时用纸巾捂住口鼻。疫情动态与防控政策及时向员工传达疫情动态和政府防控政策，确保员工了解最新信息。新冠肺炎传播途径与症状向员工普及新冠肺炎的传播途径、常见症状以及预防措施。防疫知识宣传与教育

心理咨询服务提供心理咨询服务，为员工提供情绪支持和专业建议。心理健康讲座组织心理健康讲座，帮助员工了解如何应对疫情带来的心理压力。鼓励积极心态倡导积极心态，鼓励员工保持乐观、稳定的心态，提高自身免疫力。员工健康心理疏导

制定详细的防疫应急预案，包括疫情报告、隔离措施、消毒流程等。应急预案制定组织员工进行防疫应急演练，提高员工的应急响应能力。应急演练建立紧急联系人制度，确保在疫情发生时能够及时联系到相关部门和人员。紧急联系人制度防疫应急预案培训

监督检查与改进措施04

03防疫宣传与培训通过宣传栏、内部通知、培训等方式，向员工宣传防疫知识和措施，提高员工的防疫意识和自我保护能力。01每日员工体温检测和健康状况登记确保员工每日进行体温检测，并记录健康状况，如有异常及时报告和处理。02定期消毒工作场所对工作场所进行定期清洁和消毒，特别是高频接触的物体表面，如门把手、桌面、椅子等。防疫工作日常监督

员工意见收集与反馈鼓励员工提出防疫工作的意见和建议，及时反馈并采纳合理的建议进行改进。整改措施落实与跟踪对于排查出的防疫漏洞，制定整改措施并确保落实到位，同时对整改效果进行跟踪和评估。定期开展防疫漏洞排查通过定期检查和评估，发现防疫措施中的漏洞和不足，及时进行整改。防疫漏洞排查与整改

123制定科学的防疫效果评估指标，如员工发病率、感染率等，以量化评估防疫措施的效果。防疫效果评估指标定期对防疫措施进行评估，收集和分析相关数据，总结经验和不足，及时调整和优化防疫措施。定期评估与反馈邀请外部专家对防疫措施进行评估和建议，引入外部专业意见和资源，提高防疫工作的科学性和有效性。外部专家评估与建议防疫措施效果评估

动态调整防疫措施根据疫情发展和防疫工作实际情况，动态调整和优化防疫措施，以适应不断变化的疫情形势。借鉴先进经验和做法关注和学习国内外先进的防疫经验和做法，积极引进和借鉴，以提高企业防疫工作的水平。建立长效机制将防疫工作纳入企业日常管理范畴，建立健全的防疫工作机制，确保防疫措施的长期有效执行