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简单的聘用合同范本5篇

篇1

聘用合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司注册地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

身份证号：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

电话：（员工联系电话）

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，就甲方与乙方之间的聘用关系，达成如下协议：

一、聘用内容

1.1乙方被聘用为公司的（职位名称），具体工作内容为：（详细描述工作职责）。

1.2乙方工作地点为公司注册地点，如需外派或出差，需另行协商确认。

1.3乙方工作时间为每周工作（天数）天，工作时间为每天（具体工作时间安排）。

1.4乙方的薪酬待遇为（具体薪酬数额及发放方式）。

二、劳动保护

2.1甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

2.2甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和培训。

2.3乙方在工作期间遭受意外伤害或健康问题，甲方应当协助处理相关保险理赔事宜。

三、保密协议

3.1乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，未经甲方许可不得向外界透露。

3.2乙方应当在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司相竞争的活动。

四、解除劳动合同

4.1若因乙方自身原因（如违反公司规章制度、工作不力等）导致劳动合同解除，甲方有权解除劳动合同。

4.2若因甲方经济情况变化或其他不可抗力原因导致解除劳动合同，甲方应当提前（提前解除协议的通知期限）提出书面通知并支付相应的赔偿金。

五、其他条款

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同有效期限，一般为1年）。

5.2本合同如有争议，双方应当友好协商解决。若无法协商解决，可向有关部门申请调解或解决。

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_______________（盖章）

法定代表人：_______________

日期：_______________

乙方（员工姓名）：_______________

日期：_______________

篇2

聘用合同范本

甲方：__________（以下简称“公司”）

法定代表人：________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“员工”）

身份证号：__________（或护照号码）

联系地址：__________

联系电话：__________

鉴于公司需要雇佣员工，员工愿意接受公司的雇佣，双方达成以下协议：

一、工作内容

1.公司聘用员工为__________（岗位），工作地点为公司注册地或其他工作地点。

2.员工须认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司分配的工作任务。

二、工作时间

1.员工工作时间为每周____小时，工作时间为早____时至晚____时，中间休息____小时。

2.公司根据需要可能调整员工的工作时间，具体以公司通知为准。

三、薪酬

1.公司按照员工实际工作情况支付工资，工资支付日期为每月____日，具体工资标准为________元/月。

2.员工须按照公司规定的薪酬方案参与绩效考核，达到绩效目标可获得相应的奖金。

四、福利

1.公司为员工购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险等。

2.公司提供员工工作所需的必要设备和场地，保障员工的工作条件。

五、保密条款

1.员工在任职期间及离职后，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.公司对员工遵守保密义务承担监督责任，必要时可对员工进行培训和指导。

六、试用期

1.公司规定员工试用期为____个月，试用期期间双方有权解除合同。

2.试用期工资待遇、考核标准等按公司规定执行。

七、合同解除

1.若员工因故无法继续工作，需提前____天书面通知公司，经双方协商决定解除合同。

2.公司如需解除与员工的聘用合同，需提前____个月书面通知，并支付相应的经济补偿。

八、其他事项

1.本合同为公司聘用员工的基本内容，具体工作安排、管理规定等另行制定。

2.本合同不得违反国家法律法规，如有违反，以国家