慈溪市网络工程劳动合同样本.docx

慈溪市网络工程劳动合同样本

合同编号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：慈溪市网络工程有限公司

1.2甲方地址：________________

1.3甲方联系人：________________

1.4乙方姓名：________________

1.5乙方身份证号：________________

1.6乙方联系方式：________________

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为：________________

2.2乙方的岗位职责如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

（4）________________

三、劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为：____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

5.2甲方每月____日前准时支付乙方工资，工资发放方式为：____（现金/转账/其他）。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、意外伤害保险、年度体检、员工培训等。

七、劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止劳动合同的，应当书面协议，并办理相关手续。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

9.2如因国家法律法规政策调整，导致本合同部分或全部条款无效的，双方应按照法律法规政策的规定执行，并协商变更或解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：慈溪市网络工程有限公司

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.劳动保护用品清单

5.社会保险参保证明文件

6.乙方工作成果证明文件

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司组织架构图

9.劳动合同解除/终止证明文件

10.劳动争议调解协议书

11.劳动仲裁调解书或仲裁裁决书

12.法院判决书或调解书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

6.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。

7.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力应当得到的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家标准的劳动安全卫生设施和生活条件。

5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。

6.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。

7.