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新进员工试用合格合同4篇

篇1

新进员工试用合格合同

一、甲方简介

甲方为公司/企业名称，注册地在xx省xx市，法定代表人为xx，注册资金xx万元，成立于xx年xx月xx日，主要经营范围为xx。公司/企业拥有xx年的经营历史，规模庞大，业绩稳定，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

二、乙方简介

乙方为姓名，性别，出生日期，身份证号码，户籍地址，联系电话，毕业院校，专业，学历，工作经历等相关信息。乙方应履行本试用合同规定的义务，诚信的履行工作，努力工作，为甲方的发展做出贡献。

三、试用期限

乙方通过面试等程序与甲方签订试用期合同，试用期限为xx个月，试用期内工资为xx元/月。试用期间乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，积极投入工作。

四、试用期工资

试用期的工资为xx元/月，试用期满后根据工作表现和公司情况决定是否正式录用并调整工资。试用期内乙方享受社会保险待遇，福利待遇等与正式员工享受相同。

五、试用期绩效考核

试用期内，乙方的工作绩效将受到严格的考核，包括工作成绩、工作态度、团队合作等方面。乙方应主动学习，提升自己的专业技能，不断提高工作效率和质量。

六、试用期培训

甲方将为乙方提供相关的岗位培训，帮助乙方熟悉公司的业务流程和规章制度，加快融入团队，提高工作效率。乙方应积极参与培训，主动学习，提高专业技能。

七、试用期终止

如果在试用期期间，乙方在工作中出现违纪行为、不符合公司要求、工作表现不佳等情况，甲方有权解除试用合同。试用期满后双方经协商一致，乙方未被解除试用合同，则视为试用合格，将正式成为公司员工。

八、试用合同解释权

本试用合同的解释权归甲方所有，未尽事宜由双方协商解决。

本试用合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有法律效力。

甲方（公司/企业名称）：乙方（员工姓名）：

法定代表人（签字）：日期：

签订时间：地址：

篇2

新进员工试用合格合同

鉴于新员工在试用期内表现优秀，公司决定与其签订正式劳动合同，特此制定新进员工试用合格合同，具体内容如下：

第一条试用期及工资待遇

1.1本次试用期为三个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

1.2试用期内，新员工的薪资标准为XX元/月，具体工资按实际出勤天数计算。

1.3试用期结束后，公司将根据员工工作表现、市场行情等因素综合考虑，商讨正式劳动合同的工资待遇。

第二条工作内容及责任

2.1员工的工作内容包括但不限于：完成上级交办的工作任务、提高个人工作能力、保护公司利益等。

2.2员工应当履行好职责，服从公司安排，不得违反公司规章制度，保守公司商业秘密。

第三条工作时间及休假

3.1员工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

3.2公司根据法定规定安排员工休息日和节假日，员工可享受带薪休假。

第四条福利待遇

4.1员工享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、职工医疗保险、一次性慰问金等。

4.2公司将持续关注员工的工作情况，并根据具体情况适时增加福利待遇。

第五条终止条款

5.1若员工在试用期内违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权解除与员工的劳动合同。

5.2若员工因个人原因主动离职，应提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意后离职。

第六条其他事项

6.1本合同生效后，员工应认真履行合同约定，并积极工作。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第七条合同变更

7.1若因法律、政策等原因需要对本合同进行修改，应经双方协商一致后进行变更。

7.2合同变更须为书面形式，经双方签字、盖章生效。

本合同自XX年XX月XX日起生效，有效期至XX年XX月XX日止，若双方继续合作需签订新的劳动合同。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为新进员工试用合格合同的具体内容，双方应认真履行合同约定，共同努力，保持良好的工作关系。祝双方合作愉快，共创美好未来！

篇3

新进员工试用期合格合同

一、甲方：（公司名称）

地址