临时工作劳动合同模板.docx

临时工作劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事__________岗位的临时工作，具体工作任务和要求如下：

（1）工作任务：

（2）工作职责：

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：

（1）每日工作时间：

（2）每周工作时间：

（3）国家法定节假日和休息日安排：

2.2乙方的工作时间根据实际工作需要进行调整，双方另有约定的除外。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为：

（1）工资标准：

（2）工资支付方式：

（3）奖金、津贴等其他收入：

3.2甲方按照约定时间支付乙方工资，每月至少支付一次。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条社会保险

（1）养老保险：

（2）医疗保险：

（3）失业保险：

（4）工伤保险：

（5）生育保险：

4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第六条合同终止和解除

6.1本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

6.3甲方解除合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反合同的，乙方有权要求甲方支付违约金；给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

8.3双方在签订合同时，应如实提供相关资料，如有虚假陈述，双方有权解除合同。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.劳动保护设施和安全卫生标准的相关资料

7.乙方的工作成果证明（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未提供劳动保护设施和安全卫生标准，视为违约。

4.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。

6.乙方提供虚假陈述，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.临时工作：指不以建立长期劳动关系为目的，短时间内提供劳动的行为。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的收入，包括工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间支付工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付违约金，并可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：工作环境不符合安全卫生标准。

解决办法：乙方可以要求甲方改善工作环境，并向有关部门举报。

4.问题：乙方未能完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务，并根据实际情况进行考核。

五、所有应用场景：

1.