政务信息公开工作考核方案.pptx

政务信息公开工作考核方案汇报人：文小库2024-01-07

考核目的考核内容考核方法考核标准考核结果运用考核监督与保障目录

考核目的01

03鼓励各级政府部门积极参与信息公开工作，提高信息公开的普及率和覆盖面。01确保政务信息及时、准确地公开，提高信息公开的完整性和时效性。02优化信息公开流程，提高信息公开的质量和规范性。提升政务信息公开水平

促进公民对政务信息的理解和利用，提高信息利用的效益和满意度。建立健全信息反馈机制，及时回应公民关切和诉求，增强公民对政务信息的信任度和满意度。保障公民依法获取政务信息的权利，提高信息获取的便利性和可及性。保障公民知情权

提高政府工作的透明度和公开度，加强社会监督和舆论监督。促进政府与公众的互动和沟通，增强政府公信力和社会凝聚力。推动政务公开工作的规范化、制度化和法制化，提升政府治理体系和治理能力现代化水平。促进政府透明化

考核内容02

信息公开的完整性总结词考核信息公开的完整性，确保所有应公开的信息均已公开发布。详细描述检查政务部门是否将所有应公开的信息完整、全面地公之于众，不遗漏任何重要内容。

评估信息更新的速度，确保信息始终保持最新状态。总结词检查政务部门是否及时更新信息，确保公众获取的信息是最新、最准确的。详细描述信息更新的及时性

总结词评估信息分类的标准和规范，确保信息归类合理、准确。详细描述检查政务部门是否按照统一的标准和规范对信息进行分类，确保公众能够快速找到所需信息。信息分类的准确性

信息检索的便利性评估信息检索功能的易用性，确保公众能够方便地查找信息。总结词检查政务部门是否提供便捷的信息检索功能，如关键词搜索、分类筛选等，以方便公众快速定位所需内容。详细描述

考核方法03

定期对政务信息公开工作进行全面检查，确保所有应公开的信息及时、准确地发布。对信息公开的完整性、准确性和时效性进行评估，确保信息质量。定期检查可以及时发现和纠正信息公开中存在的问题，提高信息公开工作的质量和效率。定期检查

不定期抽查01对政务信息公开工作进行随机抽查，以检验信息公开的实际情况。02抽查可以针对特定部门或特定信息进行，确保信息公开的全面性和准确性。不定期抽查可以防止信息公开工作中出现懈怠和疏忽，提高信息公开工作的规范性和严谨性。03

公民满意度调查通过问卷调查、在线评价等方式，了解公民对政务信息公开工作的满意度。满意度调查可以帮助发现信息公开工作中存在的问题和不足，为改进工作提供依据。公民满意度调查可以促进政务信息公开工作更加贴近群众需求，提高信息公开工作的社会效益。

考核标准04

VS信息公开率是衡量政务信息公开工作的重要指标，它反映了政府机构公开信息的数量和比例。详细描述信息公开率是指政府机构公开的信息数量占其总信息量的比例。通过信息公开率，可以评估政府机构在信息公开方面的努力程度和透明度。一般来说，信息公开率越高，说明政府机构的透明度越高，公众获取政府信息的渠道越畅通。总结词信息公开率

信息更新频率是衡量政务信息公开工作时效性的重要指标，它反映了政府机构信息更新的速度。信息更新频率是指政府机构在一定时间内更新的信息数量和频率。信息更新频率越高，说明政府机构对信息公开工作的重视程度越高，能够及时更新相关信息，提高信息公开的时效性。同时，信息更新频率也是保障公众知情权的重要手段之一。总结词详细描述信息更新频率

总结词信息分类准确率是衡量政务信息公开工作规范性的重要指标，它反映了政府机构对信息分类的准确程度。详细描述信息分类准确率是指政府机构公开的信息中，分类准确的数量占其总信息量的比例。信息分类准确率越高，说明政府机构在信息公开工作中对信息分类的规范性和准确性越高，能够更好地满足公众对信息分类的需求。同时，信息分类准确率也是保障信息公开工作质量的重要手段之一。信息分类准确率

总结词信息检索成功率是衡量政务信息公开工作便利性的重要指标，它反映了公众通过检索获取所需信息的成功率。要点一要点二详细描述信息检索成功率是指公众通过政府机构的信息检索系统获取所需信息的成功率。信息检索成功率越高，说明政府机构的信息检索系统越便利、越准确，能够更好地满足公众的信息检索需求。同时，信息检索成功率也是衡量政府机构服务水平的重要指标之一。信息检索成功率

考核结果运用05

123根据政务信息公开工作的完成度、及时性、准确性和创新性等指标，评选出优秀的信息公开单位。评选标准由政务信息公开工作考核小组负责组织评选，通过查阅档案资料、实地考察和听取公众意见等方式进行综合评估。评选流程对评选出的优秀信息公开单位给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、通报表扬和提供培训机会等。奖励措施优秀信息公开单位评选

整改通知针对考核中发现的问题和不足，向相关单位发出整改通知，明确整改要求和时限。督促整改建立整改跟踪机制，对整改情况进行定期检