事业编制人员职称变更合同4篇.docx

事业编制人员职称变更合同4篇

篇1

事业编制人员职称变更合同

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

电话：（联系电话）

法定代表人/负责人：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

乙方：（姓名）

性别：（性别）

出生年月：（出生年月）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方是依法成立并合法存在的机构，拥有一定规模的办公场所，并为乙方提供了相应的工作岗位和条件；乙方是一名具有一定专业资格和经验的人员，具备担任职称变更工作的基本条件。为明确双方权利义务，依据有关法律法规规定，经过友好协商，达成如下协议：

第一条：甲方同意对乙方的职称进行变更。

第二条：乙方在此向甲方提出职称变更的申请，并且提供了相关证明材料。

第三条：甲方将根据乙方的实际情况，将其原职称变更为（新职称），并且在工资、岗位等方面做出相应调整。

第四条：乙方在变更职称之后，应当继续履行原有的工作职责，服从单位管理，遵守相关规章制度，提升工作业绩，不得影响单位的正常运转。

第五条：乙方变更职称后，应当主动学习进修，不断提升自身的专业能力和素质，不断完善自己，在工作中发挥更大的作用，实现自身职业发展。

第六条：本合同自双方签字盖章之日起开始生效，有效期为______年，到期后根据双方情况决定是否续签。

第七条：本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

甲方（单位名称）：乙方（签字）：______________

法定代表人/负责人：（签字）：___________日期：__________日期：__________

（单位名称）盖章：______________（个人签字）：______________

日期：______________日期：______________

篇2

事业编制人员职称变更合同

甲方：（单位全称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

工作单位：（工作单位）

鉴于甲、乙双方为了更好地提高员工的综合素质，达到更高的工作目标，特经友好协商，签订本变更合同，共同遵守以下内容：

一、协议变更条款

1.乙方职称由原先职称变更为新的职称，变更为（新职称名称）。

2.新职称的工资待遇、享受福利等与原职称保持一致，不另作调整。

3.乙方在担任新职称期间，应按照单位规章制度和相关规定，认真履行职责，努力完成工作任务。

二、变更程序

1.甲方应当依法履行正式聘用手续，将乙方的职称变更为新职称。

2.乙方应积极配合单位提供与职称变更相关的证明文件，并签署有关变更职称的协议。

三、履约保证

1.乙方在担任新职称期间，应遵守单位相关规章制度，认真履职，不得擅离职守、迟到早退等行为。

2.如乙方因个人原因无法继续担任新职称，应提前书面通知甲方，协商解决相关问题。

四、解决争议

1.本协议任何一方如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

2.本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：年月日

以上是关于事业编制人员职称变更合同的内容，甲、乙双方应遵守合同约定，共同努力，达到更高的工作目标。希望本合同能够得到双方的认真履行，共同创造更好的工作环境和发展机会。

篇3

事业编制人员职称变更合同

甲方（单位）：______________（以下简称甲方）

法定代表人：______________

地址：______________

联系电话：______________

乙方（个人）：______________（以下简称乙方）

身份证号码：______________

地址：______________

联系电话：______________

鉴于甲方与乙方就乙方的职称变更事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守有关规定，内容如下：

一、乙方自______________(具体时间)有效变更为______________（具体职称），享受相应待遇。

二、变更职称后工资待遇按照国家相关规定执行，具体执行标准参照____