医院聘用的合同5篇.docx

医院聘用的合同5篇

篇1

医院聘用合同

一、甲方：（医院名称）

地址：（医院地址）

法定代表人：（医院法定代表人）

联系电话：（医院联系电话）

乙方：（医生姓名）

性别：（医生性别）

出生日期：（医生出生日期）

身份证号：（医生身份证号）

联系电话：（医生联系电话）

二、甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方医院工作，达成如下协议：

1.乙方经过甲方面试，符合甲方医院的岗位要求，甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并享受该职位所标准的薪酬及福利待遇。

2.乙方应当遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，维护医院的形象和声誉。乙方在医院工作期间，如有违反工作纪律或规定的行为，甲方有权对乙方做出相应的处理。

3.乙方应当遵守医疗职业道德和法律法规，认真对待患者，保护患者的隐私权和合法权益，不得违法乱纪，造成医疗事故或医患纠纷。

4.乙方应当尊重医院的领导和同事，保持良好的协作关系，共同促进医院的发展和进步。

5.乙方应当保守医院的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给他人，以免造成不良后果。

6.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体有效期），合同到期前一个月，双方应当协商续签或解除合同的事宜，逾期未续签或解除的，视为自动续签。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）日期：（年月日）

篇2

医院聘用的合同

一、协议双方

雇主：（以下简称“医院”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员：（以下简称“员工”）

身份证号码：

联系电话：

二、合同期限

1.雇佣期限为从____年____月____日至____年____月____日止。

2.双方在雇佣期满前，如果需要继续雇佣，应提前____个月书面通知对方。

三、岗位及工作职责

1.员工应按照医院的管理安排，从事本合同约定的工作。

2.员工应遵守医院的各项规章制度，维护医院的利益，不得擅自离岗或有违法纪的行为。

3.医院应保证员工的工作环境安全，提供必要的培训和指导，及时发放工资和福利。

四、工资和福利

1.员工的工资标准为____元/月，另有加班工资、奖金和福利待遇。

2.员工享有医院提供的社会保险和福利，如医疗保险、养老保险等。

3.员工在工作期间，享有法律规定的带薪年假和病假。

五、解除合同

1.任何一方有权终止本合同，需提前____天书面通知对方，并履行法定程序。

2.员工在离开医院时，应如实反映工作情况，交还医院的物品，并办理离职手续。

3.如员工因故不得不提前离职，可协商解决，不影响双方关系。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署书面协议。

2.本合同一式两份，签订后生效。

医院：员工：

签字：_______签字：_______

日期：_______日期：_______

篇3

医院聘用的合同

一、总则

为了规范医院与员工之间的劳动关系，保障员工的合法权益，现将医院聘用员工的相关事宜规定如下：

二、聘用条件

1.员工应符合国家有关法律规定的职业资格要求，且无违法犯罪记录；

2.员工应具备相关专业知识和技能，能够胜任所从事的工作；

3.员工应具备团队合作精神、责任心和职业操守，能够遵守医院的规章制度；

4.员工应身体健康，无影响工作的严重疾病。

三、聘用程序

1.员工应提交个人简历和相关证件，并经过医院面试考核；

2.医院根据员工的资格和能力确定聘用岗位和薪酬待遇；

3.医院与员工签订正式的聘用合同。

四、聘用期限

1.员工与医院签订的聘用合同一般为固定期限合同，期限最长不超过五年；

2.合同到期前，医院可根据员工的工作表现和医院的需求决定是否续聘。

五、工作内容

1.员工应按照医院的安排参与临床工作、科研活动和教学任务；

2.员工应认真履行职责，维护医院的形象和利益；

3.员工应积极参与医院组织的培训和考核活动，不断提升自身的专业水平。

六、薪酬待遇

1.医院将根据员工的职称、资历和工作表现确定其薪酬待遇；