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[中央]2024年国家发展和改革委员会一带一路建设促进中心面向应届生招聘笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

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卷I

一.职业技能测验(共25题)

1.一个企业要想聚拢人才，单有合理的薪酬制度是不够的，还要有独特的企业文化，而企业文化的培养离不开企业核心价值观的重塑。

根据这一陈述，下列选项中正确的一项是：

企业的人才流失是由于核心价值观的缺失

合理的薪酬制度是企业吸引人才的必要保证

企业文化是吸引人才的重要因素

企业有了核心价值观就会有强大的凝聚力

2.学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响，或习得的经

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