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武鸣高中预防职务犯罪工作整改措施汇报人:文小库2023-12-20
工作背景与目标组织架构与职责分工制度建设与执行情况教育培训与宣传引导监督检查与责任追究总结反思与持续改进目录
工作背景与目标01
0102武鸣高中职务犯罪现状职务犯罪案件的存在,不仅损害了学校形象,也影响了学生的学习和成长,必须采取有效措施加以整改。近年来,武鸣高中发生了一些职务犯罪案件,涉及贪污、受贿、渎职等方面,对社会和学校形象造成了不良影响。
整改工作的重要性与紧迫性整改工作是推进反腐斗争的重要举措,是落实全面从严治党、加强党的建设的重要内容。整改工作不仅有助于消除职务犯罪的隐患,提高学校的治理水平,也有助于树立良好的校风,为学生创造一个安全、健康、和谐的学习环境。
目标:建立健全预防职务犯罪的制度体系和工作机制,提高学校干部和教师的廉洁意识和法律意识,切实推进全面从严治党和反腐斗争。任务对现有制度进行全面梳理和完善,加强制度建设和执行力度。加强干部和教师培训,提高廉洁意识和法律意识。建立健全监督机制,加强对关键岗位和重要环节的监督。整改工作的目标与任务
组织架构与职责分工02
成立整改工作领导小组领导小组组成由学校主要领导担任组长,相关部门负责人作为成员。领导小组职责负责全面领导和协调整改工作,制定整改方案,监督整改过程,确保整改效果。
负责监督检查整改工作,对整改过程中存在的问题进行调查处理。纪检监察部门负责加强师德师风建设,提高教师职业道德水平,防止教育教学中出现职务犯罪行为。教育教学部门负责加强财务管理和监督,建立健全内部控制制度,防止财务领域出现职务犯罪行为。财务管理部门负责加强后勤管理和监督,建立健全物资采购、验收、保管等制度,防止后勤领域出现职务犯罪行为。后勤管理部门明确各部门的职责与分工
03建立问题反馈机制对整改过程中发现的问题及时反馈给领导小组,领导小组根据问题情况及时采取措施加以解决。01定期召开整改工作会议领导小组定期召开会议,对整改工作进行总结和部署,协调解决整改过程中出现的问题。02加强信息沟通各部门之间加强信息沟通,及时交流整改工作进展情况,共同推进整改工作。建立沟通协调机制
制度建设与执行情况03
明确岗位职责与权限制定详细的岗位职责和权限,确保各部门、各岗位之间权责分明,形成相互制约、相互监督的工作机制。加强内部监督检查建立内部监督检查机制,定期对各项制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。建立完善的内部管理制度包括人事管理、财务管理、物资采购、工程建设等方面的制度,确保各项工作有章可循。完善内部管理制度
加强财务监督建立独立的财务监督机构,对学校的财务活动进行全面监督,确保资金使用合法、合规。强化内部审计定期开展内部审计工作,对学校的财务状况进行全面审查,发现问题及时整改。建立健全财务管理制度制定完善的财务管理制度,包括预算编制、审批、执行、监督等方面的规定,确保财务工作规范有序。加强财务管理和监督
严格按照国家和地方教育部门的招生政策进行招生,确保招生工作公平、公正、公开。严格执行招生政策加强招生监管严肃处理违规行为建立招生监管机制,对招生过程中的各个环节进行全面监督,防止出现违规招生行为。对于违反招生政策的行为,一经查实,将严肃处理,并追究相关人员的责任。030201严格执行招生政策与规定
教育培训与宣传引导04
开展师德师风教育,引导教职工树立正确的教育观、质量观和人才观。定期组织教职工参加职业道德教育培训,提高职业道德水平。组织教职工学习《教师法》、《教育法》等相关法律法规,提高法律意识。加强教职工的职业道德教育
将廉洁教育纳入学校德育工作计划,定期开展廉洁教育活动。通过主题班会、团日活动等形式,引导学生树立正确的价值观和道德观。组织学生参加廉洁教育实践活动,如参观廉政教育基地、开展廉洁文化宣传等。开展学生廉洁教育活动
加强学校内部管理,建立健全各项规章制度,规范学校办学行为。加强校园文化建设,营造积极向上、健康和谐的校园氛围。开展丰富多彩的校园文化活动,如文艺比赛、体育比赛等,增强学生的集体荣誉感和凝聚力。营造风清气正的校园氛围
监督检查与责任追究05
123成立专门的监督检查小组,负责监督武鸣高中预防职务犯罪工作的执行情况。设立专门的监督检查机构明确监督检查的目标、内容、方式和时间等,确保监督检查工作的有序进行。制定监督检查计划对武鸣高中各部门、各岗位的职务犯罪风险点进行日常监督,及时发现和纠正违规行为。加强日常监督建立监督检查机制
建立违规行为记录制度01对发现的违规行为进行记录,包括违规人员、违规时间、违规内容等。严肃处理违规人员02根据违规行为的性质和情节,对违规人员进行相应的纪律处分,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。加强警示教育03对违规人员进行警示教育,引导其认识到自身行为的危害性,防止类似问题再次发
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