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教师职务聘任劳动合同3篇

篇1

教师职务聘任劳动合同

一、甲方：_______________________（即用人单位名称）

地址：_______________________

法定代表人（负责人）：_______________________

（以下称甲方）

二、乙方：_______________________（即教师姓名）

性别：_______________________

出生年月日：_______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

通讯地址：_______________________

（以下称乙方）

鉴于甲方需要聘请乙方从事教师职务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用职务及岗位

1.1乙方被聘为甲方的教师，主要从事_______________________工作。乙方的工作岗位为_______________________。

1.2乙方工作地点为甲方公司所在地，根据实际工作需要，乙方可能需要在其他地点开展工作，具体工作安排由甲方负责通知乙方。

第二条试用期

2.1本合同自甲方公司承诺工作条件开始计算，试用期为前_______________________个月，试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式聘用。

2.2在试用期内，如果甲方对乙方工作表现满意，经双方协商一致，乙方将被正式聘用，待遇以正式聘用合同约定为准。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为_______________________元人民币，支付日期为每月月底。

3.2乙方在每月工作时间内，按照规定出勤，如乙方因个人原因需请假，须提前向甲方请假并得到批准。

3.3乙方的工资将通过银行转账的方式支付，无法转账的情况下，甲方将支付给乙方现金。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间为_______________________小时，工作时间安排由甲方制定，乙方应遵守工作时间，按时上下班。

4.2乙方如有加班需求，应提前向甲方申请并得到批准，加班费按照《劳动法》规定支付。

第五条休假

5.1乙方享有法定节假日休假及带薪年假，具体休假时间和年假天数按照甲方公司规定执行。

5.2乙方如因个人原因需要请假，应提前向甲方请假并得到批准，无故缺勤将受到相应处罚。

第六条保密义务

6.1乙方应当保守甲方的商业秘密及公司机密，不得向外界透露。

6.2乙方在离职后，仍应当履行保密义务，不得将公司机密泄露给他人。

第七条终止合同

7.1本合同如有下列情形之一，乙方应承担相应的责任并支付违约金：

7.1.1乙方连续缺勤或迟到情况较为严重，影响公司正常运作；

7.1.2乙方泄露公司商业秘密或公司机密；

7.1.3乙方擅自离职，未履行通知程序；

7.1.4乙方违反公司相关规定，情节严重；

7.2本合同如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

7.2.1乙方严重违反公司规章制度；

7.2.2乙方擅自请假不回；

7.2.3乙方私自从事与公司业务相冲突的活动；

7.2.4其他违反甲方公司相关规定的行为。

第八条其他约定

8.1本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，期限自_______________________年_______________________月_______________________日起至_______________________年_______________________月_______________________日止。

8.2双方确认，本协议为双方真实意愿达成，不存在任何欺诈或胁迫行为。

8.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：

以上协议经双方协商一致签署。

附表：《教师职务聘任劳动合同附件》

（以下空白）

篇2

教师职务聘任劳动合同

一、甲乙双方为了明确教师工作的权利和义务，根据《劳动法》、《教师法》等相关法律