关于解除劳动合同的证明书6篇.docxVIP

关于解除劳动合同的证明书6篇

篇1

解除劳动合同的证明书

尊敬的XX先生/女士：

根据公司之前与您签订的劳动合同，由于双方因工作内容、薪酬待遇等方面出现分歧，经双方友好协商，一致决定解除劳动合同。现公司特此出具解除劳动合同的证明书，具体内容如下：

一、工作人员基本信息

名字：XX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

二、工作情况

1.入职时间：XXXX年XX月XX日

2.职位名称：XXXX

3.工作地点：XXXX公司

4.主要工作内容：XXXX

三、解除劳动合同理由

由于双方对工作内容、薪酬待遇等方面出现分歧，经过多次沟通与协商，双方均认为解除劳动合同是双方的最佳选择，为了维护双方权益，在友好协商的前提下，达成解除劳动合同的共识。

四、解除劳动合同时间

双方一致决定，本解除劳动合同自XX年XX月XX日起生效。

五、公司意见

公司对您在公司工作期间所做出的贡献表示由衷的感谢，并衷心祝愿您在未来的工作和生活中一帆风顺、前程似锦。

六、其他事项

1.工作交接：请您根据工作内容尽快完成交接工作，确保公司工作的正常开展。

2.薪酬结算：请您及时领取本月工资和福利，并将公司物品归还完毕。

3.以上解除劳动合同的证明书由公司开具，双方均认可并遵守。

特此证明。

解除劳动合同的证明人：公司名称

日期：XXXX年XX月XX日

联系人：XXXX联系电话：XXXXXXX

以上就是关于解除劳动合同的证明书的具体内容，希望双方在解除合同后能够顺利走向新的道路。祝愿您前程似锦，再次感谢您为公司所做出的努力和贡献。祝生活愉快！

篇2

解除劳动合同证明书

尊敬的各位领导：

根据劳动合同法的相关规定，经我司与员工（姓名：XXX性别：男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX）双方协商一致，因双方的合作出现了不可逆转的矛盾和分歧，不得不选择解除劳动合同，现就此事向各位领导作出解除劳动合同的证明如下：

一、员工信息：

姓名：XXX

性别：男

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX

工作岗位：XXX

入职时间：XXXX年XX月XX日

二、解除劳动合同原因：

1.双方工作目标不一致，无法形成有效的工作合作；

2.员工因个人原因无法按时完成工作任务；

3.多次提醒员工未能改进，工作效率低下，严重影响公司工作进度及形象。

三、解除劳动合同协商：

双方在解除劳动合同过程中保持了相互尊重，均愿意通过协商解决问题，未发生任何争执。

四、解除后处理方式：

1.公司将按照劳动合同约定，支付员工应得的工资、加班费和其他法定福利。

2.员工将在XX日前完成交接工作，对公司负责的项目和文件进行整理和归档。

五、劳动合同解除日期：

XX年XX月XX日

六、其他约定事项：

1.公司将与员工保持良好的关系，将来如有合适的工作机会，会优先考虑员工。

2.双方保留对解除合同后可能产生的任何纠纷进行协商解决的权利。

特此证明。

公司名称：XXX

公司法定代表人（签名）：XXX

公司盖章：（公司盖章）

日期：XX年XX月XX日

解除劳动合同证明人员：

公司人力资源部经理（签名）：XXX

备注：此证明书一式两份，员工和公司各保存一份。

篇3

解除劳动合同证明书

尊敬的用人单位：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本人与贵单位于×××年××月××日签订了劳动合同，双方共同履行了合同约定的劳动关系。经双方协商，因工作需要或其他原因，现本人提出解除与贵单位的劳动合同，解除劳动关系。

一、本人基本情况：

姓名：×××性别：×××年龄：×××籍贯：×××身份证号码：×××职务：×××

二、解除劳动合同的原因：

1.工作需要：由于公司业务调整或个人职业发展需要，本人提出解除劳动合同；

2.个人原因：由于个人身体状况、家庭原因或其他特殊情况，本人提出解除劳动合同。

三、劳动合同解除的程序和协商情况：

1.双方经过充分沟通和协商，一致决定解除劳动合同；

2.解除劳动合同的日期为×××年××月××日；

3.双方就解除劳动合同的其他事项已达成一致意见，解除具体细节如下：

（1）劳动报酬