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建筑师劳动合同书
合同编号:__________
鉴于甲方为一家具有合法资质的建筑设计单位,乙方为具备相关资格和经验的专业建筑师,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.1甲方名称:____________________
1.2甲方地址:____________________
1.3甲方联系人:____________________
1.4乙方姓名:____________________
1.5乙方身份证号:____________________
1.6乙方联系方式:____________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
三、工作内容
3.1乙方作为甲方项目团队的一员,负责根据甲方的要求和项目需求,完成建筑设计、方案设计、施工图设计等相关工作。
3.2乙方应按照甲方的要求,参加相关项目会议,提供专业意见和建议,为项目的顺利进行提供支持。
3.3乙方应遵守国家法律法规、行业标准和甲方的内部管理制度,确保设计工作的合规性、安全性和有效性。
四、工作时间和地点
4.1乙方每周工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
4.2乙方工作地点为甲方所在地,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作地点。
五、劳动报酬
5.1乙方的劳动报酬由基本工资和项目奖金两部分组成。
5.2基本工资为每月人民币____元,按月支付。
5.3项目奖金根据项目完成情况和甲方制定的奖金制度进行发放。
5.4乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。
六、保密条款
6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和甲方的工作秘密予以保密。
6.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算,延续____年。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
7.2若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方支付违约金。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方资格证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方身份证复印件
4.乙方银行卡信息
5.甲方资质证明文件
6.甲方项目计划书
7.甲方奖金制度说明
8.保密协议
9.项目合作协议
10.补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或工作成果不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或工作秘密。
3.乙方未经甲方同意,擅自离职或违反甲方规章制度。
4.甲方未按约定支付乙方工资或项目奖金。
5.甲方未按约定提供工作条件或违反合同其他约定。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的金钱。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
5.保密期限:指双方约定保守秘密的持续时间。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作进度延误:提前制定详细的工作计划,明确各阶段完成时间,双方共同督促执行。
2.工作成果不符合要求:明确工作成果标准,乙方根据要求进行修改,直至符合甲方要求。
3.保密协议纠纷:双方严格遵守保密协议,如有泄露,违约方承担相应法律责任。
4.劳动报酬纠纷:按照合同约定支付工资和奖金,如有争议,可通过协商或法律途径解决。
5.合同解除或终止纠纷:严格按照合同约定条件和程序解除或终止合同,并妥善处理后续事项。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供建筑设计项目。
2.乙方为甲方提供专业建筑师服务。
3.双方共同完成建筑设计、方案设计、施工图设计等工作。
4.乙方在甲方指导下,参加项目会议,提供专业意见和建议。
5.乙方遵守
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