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- 2024-07-09 发布于浙江
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自考本科生毕业论文
论文题目浅谈企业招聘面临的风险
与防范对策
作者姓xxx
专业称人力资源管理
准考证号xxxxxxxxxxxx
指导教师xxxxx
年月日
【摘要】随着经济的快速发展,企业与企业之间的竞争可以说是人才的竞
争,企业想要长期、稳定的发展,离不开好的人才支持,而优秀的人才获取来源
离不开招聘,所以人员招聘是一个企业生存发展的关键环节,也是每个企业人力
资源管理的基础,可见人员招聘管理的问题对企业来说至关重要。本文主要以K
公司为例,介绍K公司的基本情况,通过调查K公司的招聘现状,对该企业招聘
存在的问题进行分析,并对这些问题提出相应的解决对策。从而使K公司的发展
能够越来越好。
【关键词】中小企
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