- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
酒店KTV劳动合同范本4篇
篇1
酒店KTV劳动合同范本
甲方(雇主):_______(以下简称“甲方”)
乙方(雇员):_______(以下简称“乙方”)
为明确双方责任、维护双方权益,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经友好协商,就乙方在甲方酒店KTV工作的各项事宜,达成如下协议,以兹遵守:
第一条工作内容:乙方应按照甲方的安排,认真、细致、热情地为顾客提供KTV服务,包括但不限于歌曲点播、饮料服务、礼仪接待等相关工作。
第二条工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,工作时间及休息时间由甲乙双方商定。如因特殊情况需要加班,甲方应支付乙方相应的加班费。
第三条试用期限:乙方的工作为期____个月,试用期内双方均有权解除合同,不需支付任何赔偿。
第四条薪酬待遇:乙方的基本工资为____元/月,各类奖金、补贴等按照甲方的规定执行。乙方应准确填写考勤记录,甲方按照实际出勤情况支付薪酬。
第五条社会保险:甲方应为乙方办理相关社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第六条福利待遇:乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第七条工作纪律:乙方应认真遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得随意请假、迟到早退等行为,如有违反,将受到相应处理。
第八条保密义务:乙方在工作期间所获得的与甲方相关的商业机密、内部信息等均须保密,不得向任何第三方透露。
第九条合同解除:如乙方严重违反劳动合同或者甲方员工手册规定,经书面警告后仍不改正的,甲方有权解除合同,并不需支付任何赔偿。
第十条其他约定:本合同未尽事宜由双方协商解决。
第十一条合同期限:本合同从____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,期限届满可续签。
甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______
签字:_______________签字:_______________
日期:_______________日期:_______________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。任何争议应友好协商解决,若协商不成,应向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
注:此为酒店KTV劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整。愿双方遵守合同,共同努力,共创美好未来。
篇2
酒店KTV劳动合同范本
甲方(雇主):(以下简称甲方)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):(以下简称乙方)
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方酒店KTV的工作事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方被聘为甲方酒店KTV的员工,担任(职务),负责(工作内容)。
1.2乙方在工作期间应当遵守甲方的各项管理制度和规定,服从甲方的工作安排,尽职尽责完成工作任务。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方酒店KTV的(具体地址)。
2.2如乙方需要外出工作,应当经过甲方的批准,并按照甲方的规定执行。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每周(工作日天数)工作,每天工作(工作小时数)小时。
3.2如有需要延长工作时间或调整工作时间,应当提前和甲方协商,并经过双方确定后执行。
第四条薪资及福利
4.1乙方的基本工资为人民币(具体数字)元/月,具体计算方式为(计算公式)。
4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方享有带薪年假,年假的计算方法为(具体计算方法)。
4.4如乙方需要提前离职或者解除劳动合同,应当提前通知甲方并按照双方协商的方式给予补偿。
第五条保密条款
5.1乙方在工作期间或者离职后应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.2乙方不得利用甲方的商业秘密谋取私利,否则应承担法律责任。
第六条违约责任
6.1乙方未按照规定履行劳动合同的,应当承担相应的违约责任。
6.2甲方未按照规定履行劳动合同的,应当承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1本合同的履行、解释和争议解决,适用中华人民共和国法律。
7.2如因本合同发生争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
您可能关注的文档
- 独立储能运营合同5篇.docx
- 秋枫种苗购买合同3篇.docx
- 公寓保洁服务最新合同大全3篇.docx
- 简单土地租赁协议书通用版6篇.docx
- 网站发布广告合同书5篇.docx
- 家装泥水工合同6篇.docx
- 招公驾驶员合同4篇.docx
- 有关合作协议书360字6篇.docx
- 酒店布草洗涤合同样本4篇.docx
- 海域使用金征缴协议2023年版5篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)