员工协议书范本4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工协议书范本4篇

篇1

员工协议书范本

一、协议双方

雇主:(公司名称)

注册地址:(公司注册地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

员工姓名:(员工姓名)

联系地址:(员工联系地址)

联系电话:(员工联系电话)

二、聘用岗位及职责

1.雇主聘用员工担任(岗位名称),主要工作职责包括但不限于:

(1)根据公司安排及时高效地完成各项工作任务;

(2)遵守公司规章制度,维护公司形象;

(3)积极配合领导安排完成其他工作任务。

2.员工应当熟悉并遵守公司的规章制度,严禁违反公司的相关规定。

三、试用期

1.员工入职试用期为(时间),试用期内双方任一方可以随时提前终止合同。试用期结束后,根据员工的综合表现考虑是否转为正式员工。

2.试用期内,公司将对员工的工作表现进行评估,员工也有权提出自己的意见和建议,双方共同努力确保工作的顺利进行。

四、工资与福利

1.员工的基本工资为(金额)元/月,另外享有各项福利待遇(包括但不限于社会保险、员工福利、带薪年假等),具体以公司的相关规定为准。

2.员工应当按时按规定领取工资,并遵守公司的有关规定。

五、保密义务

1.因工作需要,员工可能会接触到公司的商业机密和关键信息,员工应当保守这些信息,禁止泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

2.员工在离职后,应当主动交还公司的所有资料和设备,并确保公司信息的保密。

六、违约责任

1.如果员工违反本协议的规定,公司有权对其进行批评、罚款或解除劳动合同等处理。情节严重的,公司有权追究员工的法律责任。

2.如果公司未按照劳动合同的约定支付员工工资或者福利待遇,员工有权要求公司赔偿损失。

七、解决争议

双方在履行协议过程中发生争议,应当通过友好协商解决,如协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):员工(签字):

日期:日期:

以上为员工协议书范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确认条款,确保双方权益。祝双方合作愉快,共同发展。

篇2

员工协议书范本

一、协议的签署方

甲方:(公司名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

地址:(公司地址)

电话:(公司电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号:(员工身份证号码)

电话:(员工联系电话)

地址:(员工联系地址)

二、协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效,至(具体时间)。本协议在紧急情况下,甲方有权提前通知终止。

三、职位及工作内容

乙方职位:(具体职位名称)

乙方主要工作内容:(详细描述乙方日常工作任务和职责)

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬为(金额)元/月,薪酬发放日期为(具体日期);

2.甲方为乙方提供有关工作的相关培训;

3.甲方提供乙方在职期间的社会保险及其它福利待遇;

4.乙方享受带薪年假,具体安排由甲方负责制定。

五、工作时间及休息

1.乙方工作时间为每周(具体小时数),具体上下班时间由甲方制定;

2.乙方每周享受一天休息,具体休息日为(具体日期)。

六、保密义务

1.乙方在接受本公司培训时,如涉及公司机密信息,应承诺保密;

2.乙方离职后,应将公司所有文件资料交还公司,不得擅自带出公司信息。

七、绩效考核

1.甲方将定期对乙方的工作表现进行评估,并给予相应的奖惩;

2.乙方在工作中应尽职尽责,不得迟到早退,否则应承担相应责任。

八、违约责任

1.乙方不得擅自请假或违反公司规定,否则甲方有权给予相应处罚;

2.乙方如对公司造成经济损失,将承担相应法律责任。

九、协议的变更和解释

本协议的任何修改或补充必须经双方协商一致,并书面确认;本协议在解释上,理解存在争议,应协商解决。

十、协议的终止

1.本协议在到期日自动终止;

2.乙方违反本协议规定的,甲方有权提前通知终止协议。

十一、其他事项

1.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

2

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档