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2022-2023年房地产经纪人之职业导论考前冲刺训练试卷附有答案详解

单选题(共20题)

1.在二手房经纪业务门店的选址过程中,区域内房源状况分析的内容不包括()。(2009年真题)

A.业主置业情况

B.业主户数及结构

C.物业管理状况

D.房屋转让率及出租率

【答案】C

2.有关合伙制房地产经纪机构的表述,错误的是()。

A.合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资

B.对货币以外的出资需要评估作价的,不能由全体合伙人协商确定

C.经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资,其评估办法由全体合伙人协商确定

D.合伙机构存续期间,合伙人的出资和所有以合伙机构名义取得的收益由全体合伙人共同管理和使用

【答案】B

3.商品房代理机构的售楼处是新建商品房经纪业务中销售环节的主要()。

A.店铺

B.工作场所

C.经营场所

D.注册地

【答案】B

4.张某为甲房地产经纪机构(以下简称甲机构)的注册房地产经纪人。王某因出国欲将自己的住房委托甲机构尽快销售。在甲机构授权下,张某与王某签订了房地产经纪合同,合同约定甲机构为王某提供订立房地产交易合同的机会,王某向甲机构支付佣金。张某接受业务后,便开始了相关信息的收集和整理工作,通过信息收集迅速发现了合适的潜在购房者田某,王某和田某沟通后,在较短的时间内双方就交易事项达成了共识。王某和田某随后签订了房地产买卖合同,田某接着委托甲机构为其代办了房地产产权登记手续。

A.房地产代理合同

B.房地产居间合同

C.商品房销售合同

D.房地产代销合同

【答案】B

5.房地产经纪机构选择开设门店的区域时,应优先考虑()。

A.企业目标市场定位

B.企业财务状况

C.企业人力资源状况

D.企业管理现状

【答案】A

6.在房地产居间业务中,代办房地产登记属于房地产经纪机构向客户提供的()。

A.居间服务内容之一

B.后续服务项目之一

C.咨询服务内容之一

D.信息服务内容之一

【答案】B

7.房地产经纪服务合同的缔约双方是()。

A.房地产经纪机构与房地产经纪人员

B.委托人与房地产经纪人员

C.委托人与房地产经纪机构

D.委托人与交易人相对人

【答案】C

8.()是房地产经纪机构为促成委托人购买房屋提供有偿经纪服务,与委托人之间设立、变更、终止权利义务关系的协议。

A.房屋承租经纪服务合同

B.房屋承购经纪服务合同

C.房屋出租经纪服务合同

D.房屋出售经纪服务合同

【答案】B

9.()是房地产经纪行业自律管理中最重要的手段。

A.制定行业规范

B.实施专业化管理

C.顺应市场机制

D.遵循行业规律

【答案】A

10.房地产经纪行业的自律性管理,应当由()组织实施。

A.房地产行政主管部门

B.司法机关

C.行业协会

D.城市人民政府

【答案】C

11.售楼处设置工作的第一个步骤是()。

A.售楼处选址

B.确定售楼处的功能

C.组建售楼处工作团队

D.制定售楼处管理制度

【答案】B

12.房地产经纪活动存在的原因不包括()。(2010年真题)

A.房地产交易需要签订书面合同

B.房地产具有特殊性

C.房地产交易具有复杂性

D.房地产市场具有信息不对称性

【答案】A

13.战略评价和调整就是检验战略的()。

A.有效性

B.合理性

C.操作性

D.实践性

【答案】A

14.下列关于我国房地产经纪服务收费管理的表述中,错误的是()。

A.依照合同约定收取服务费

B.房地产中介服务收费必须实行明码标价制度

C.收取服务费必须开具发票

D.交易成功后可获取佣金以外的其他收益

【答案】D

15.信用档案的建立和()有助于建立房地产经纪行业的守信褒奖、失信惩戒的机制。

A.执行

B.管理

C.公示

D.宣传

【答案】C

16.因房地产交易具有(),所以房地产经纪机构和人员应谨防不当承诺,遵守诚信原则。

A.不确定性

B.灵活性

C.长期性

D.诚实性

【答案】A

17.人力资源管理的最终目标是()。

A.为企业提供稳定人才

B.提高员工的整体素质

C.促进企业目标的实现

D.扩大企业的运营规模

【答案】C

18.据史料记载,我国房地产经纪活动最早可以追溯到()。(2009年真题)

A.唐代

B.宋代

C.元代

D.清代

【答案】A

19.赵某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售一套二手房,在签订房地产经纪合同前,赵某要求甲公司对该房进行评估。在甲公司提供了价格咨询报告后,赵某与甲公司签订了房地产经纪合同。该合同中约定:甲公司代表赵某进行交易谈判并签订房屋买卖合同,赵某按成交额的

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