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杭州新劳动合同（经典版

杭州新劳动合同

（经典版）

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编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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杭州新劳动合同

杭州新劳动合同篇1

全日制劳动合同

甲方（用人单位）名称：______

住所：______

法定代表人（或主要负责人）:____

乙方（劳动者）姓名：______性别：______

居民身份证号码：______

文化程度:____住址:____

根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1.固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

2.无固定期限：自20XX年XX月XX日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3.以完成一定工作为期限：自20XX年XX月XX日起至____终止。

二、本合同约定试用期，试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作，工作地点在____。

乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定：

1.实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3.实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：______按_____结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为____元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为____元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方