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邮政合同工年度考核自评表

邮政合同工年度考核自评表

一、合同工基本信息

1.合同工姓名：[请填写]

2.部门：[请填写]

3.职位：[请填写]

4.入职日期：[请填写]

5.合同期限：[请填写]

二、年度考核内容

1.工作态度与职业素养

a.工作积极性与主动性

b.团队协作与沟通能力

c.遵守规章制度与工作纪律

2.工作能力与业务水平

a.业务知识与技能掌握程度

b.工作效率与质量

c.解决问题与创新能力

3.工作成果与业绩

a.完成工作任务的数量与质量

b.工作业绩与贡献

c.客户满意度与评价

三、自评标准

1.优秀：工作表现突出，成绩显著，具有示范作用。

2.良好：工作表现较好，成绩明显，有一定贡献。

3.合格：工作表现基本达到要求，成绩一般，需改进。

4.不合格：工作表现未达到要求，成绩较差，需加强。

四、自评结果

1.工作态度与职业素养：

a.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

b.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

c.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

2.工作能力与业务水平：

a.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

b.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

c.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

3.工作成果与业绩：

a.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

b.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

c.[请选择：优秀、良好、合格、不合格]

五、自评说明

1.请简要说明自评结果的理由和依据：

[请填写]

2.请列举本年度工作中的亮点与成绩：

[请填写]

3.请分析本年度工作中的不足与改进措施：

[请填写]

六、承诺与签字

合同工签字：[请填写]

日期：[请填写]

七、备注

1.本自评表一式两份，一份由合同工本人保存，一份提交给部门负责人。

2.本自评表作为年度考核的依据之一，请认真填写。

3.如有疑问，请及时与部门负责人沟通。

邮政合同工年度考核自评表协议书

甲方：邮政公司

乙方：合同工

一、和概述

1.1

邮政合同工年度考核自评表协议书

1.2概述

本协议书旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保年度考核自评表的填写与提交工作顺利进行。具体内容包括：

①甲方乙方的权利与义务；

②年度考核自评表的填写与提交；

③法律合规性；

④签署方与签署日期；

⑤专业的语言和格式；

⑥补充和说明；

⑦变更和终止条款；

⑧保密条款（如适用）；

⑨执行和适用法律。

二、甲方乙方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方有权要求乙方按照规定填写年度考核自评表，并按时提交；

2.1.2甲方有权对乙方填写的年度考核自评表进行审核，并提出修改意见；

2.1.3甲方有权根据乙方填写的年度考核自评表对乙方进行年度考核；

2.1.4甲方有义务为乙方提供填写年度考核自评表所需的指导和帮助；

2.1.5甲方有义务对乙方的年度考核结果进行公正、公平的评价。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方有权按照规定填写年度考核自评表，并按时提交；

2.2.2乙方有权要求甲方对填写的年度考核自评表进行审核，并提出修改意见；

2.2.3乙方有权要求甲方根据填写的年度考核自评表进行年度考核；

2.2.4乙方有义务按照甲方的要求填写年度考核自评表，并按时提交；

2.2.5乙方有义务对填写的年度考核自评表的真实性、准确性负责。

三、年度考核自评表的填写与提交

3.1填写要求

3.1.1乙方应根据实际情况填写年度考核自评表，确保内容真实、准确、完整；

3.1.2乙方应在规定的时间内填写并提交年度考核自评表；

3.1.3乙方应按照甲方的要求对年度考核自评表进行修改和完善。

3.2提交要求

3.2.2乙方应确保提交的年度考核自评表的格式符合甲方的要求；

3.2.3乙方应在规定的时间内完成年度考核自评表的提交。

四、法律合规性

4.1本协议书的内容符合国家法律法规的规定；

4.2本协议书的签署和执行不违反甲方乙方的公司章程和内部管理制度；

4.3本协议书的签署和执行不违反邮政行业的行业规范和标准。

五、签署方和签署日期

5.1本协议书的签署方为甲方和乙方；

5.2本协议书的签署日期为双方签字之日起生效。

六、专业的语言和格式

6.1本协议书采用专业的语言和格式；

6.2本协议书的条款清晰、明确，易于理解和执行；

6.3本协议书的格式规范、整洁，符合邮政行业的专业形象。

七、补充和说明

7.1年度考核自评表的填写和提交是乙方履行合同义务的一部分；

7.2年度考核自评表的填写和提交是甲方对乙方进行