便捷劳动合同范本电子行业入门.docx

便捷劳动合同范本电子行业入门

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立、有效存在的电子行业企业，具备用人单位资格。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿接受甲方的雇佣。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方为乙方提供相应的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

6.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

七、保密与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

8.3乙方试用期内，不符合录用条件，甲方可以解除本劳动合同。

8.4乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方可以解除本劳动合同。

8.5乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除本劳动合同。

8.6乙方在工作期间因犯罪被判刑，甲方可以解除本劳动合同。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担违约责任并赔偿甲方损失。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订授权书（如有）

9.甲方规章制度

10.甲方工作岗位职责描述

11.乙方工作成果证明文件（如有）

12.保密协议

13.知识产权归属协议

14.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。

4.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。

5.甲方未按照本合同约定保障乙方合法权益。

6.乙方未按照本合同约定提供劳动。

7.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.乙方未按照本合同约定归还甲方提供的劳动工具、设备等。

9.乙方未按照本合同约定完成工作任务。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立、有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位、基金会、律师事务所等。

2.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。