- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全员聘用合同专业版6篇
篇1
安全员聘用合同专业版
安全员聘用合同
甲方(雇主):_______________单位名称
地址:_______________
法定代表人:_______________
联系方式:_______________
乙方(安全员):_______________姓名
身份证号码:_______________
联系方式:_______________
鉴于甲方需要安全员为其单位提供安全服务,乙方愿意接受雇主聘用,双方达成如下协议:
第一条聘用内容
1.1乙方应当遵守国家安全法律法规,认真履行保障单位人员和财产安全的职责。
1.2乙方应当对单位内部的安全隐患进行及时排查和整改,并及时向雇主汇报。
1.3乙方应当定期参加相关安全培训,提高自身的安全意识和应急处理能力。
第二条服务期限
2.1本合同自_______________年月日生效,至_______________年月日终止。双方协商一致可以延长或提前终止。
2.2乙方在服务期满后,若雇主需要继续聘用,双方可另行签订新合同。
第三条报酬
3.1雇主应当按照国家相关规定,按时足额支付乙方工资,并签发工资条。
3.2乙方的工资标准为每月_________________元。
3.3乙方加班的工资按照国家相关规定进行支付。
第四条保险福利
4.1雇主应当为乙方购买工伤保险和意外险,并确保乙方在工作中受伤时能够得到及时赔偿。
4.2乙方享受国家规定的带薪休假制度,具体条款另行协商。
第五条违约责任
5.1乙方不得擅自离职,如有违约行为,需向雇主支付违约金,数额为_______________元。
5.2若雇主未按时支付乙方工资或未提供应有的工作条件,乙方有权要求解除合同,并获得赔偿。
第六条其他约定
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面协议。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签字之日起生效。
甲方(盖章):_______________乙方签字:_______________
日期:_______________日期:_______________
本合同自_______________年月日生效
安全员聘用合同范本
本合安全员聘用合同(以下简称“合同”)由以下双方于_______________年_______________月_______________日签订,以确认和规定双方的权利和义务。
任聘单位:(以下简称“公司”)
地址:
法定代表代表人:
联系方式:
安全员:(以下简称“员工”)
身份证号码:
联系方式:
第一条员工职责
1.1员工应当认真负责地履行公司交办的工作任务,并维护公司的利益。
1.2员工应当严格遵守公司的各项规章制度,确保公司的安全运行。
1.3员工应当积极参加公司组织的各项培训和演练活动,提升自身的安全意识和应急处理能力。
第二条工作时间
2.1员工的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,具体工作时间由公司安排。
2.2若员工遇到特殊情况需要加班,应当提前向公司报备并取得批准。
第三条报酬和福利
3.1公司应当按时足额支付员工工资,并提供良好的工作环境和工作条件。
3.2员工的基本工资为_______________元/月,具体标准另行协商。
3.3公司应当为员工购买意外险和医疗保险,确保员工在工作中受伤或生病时能够得到及时救助和赔偿。
第四条保密义务
4.1员工应当保守公司的商业秘密,不得向外泄露公司的商业信息。
4.2员工在离职后应当归还公司所有资料和文件,不得擅自携带离开。
第五条违约责任
5.1若员工违反本合同的任何条款,给公司造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
5.2若员工严重违反公司的规章制度,公司有权解除合同并追究其法律责任。
第六条解释权和争议解决
6.1本合同的解释权归公司所有。
6.2若在履行合同过程中发生争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,应当提交当地劳动争议仲裁委员会进行调解。
6.3本合同一式两份,公司和员工各持一份,并自签字之日起生效。
公司(盖章):
日期:
员工签字:
日期:
您可能关注的文档
- 承揽加工合同范本通用版4篇.docx
- 工程装修施工合同样本3篇.docx
- 有关计算机软件许可协议3篇.docx
- 工程机械叉车租赁合同6篇.docx
- 保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇.docx
- 精选合同劳动协议830字4篇.docx
- 职工住房抵押借款合同范本3篇.docx
- 笔译服务合同书4篇.docx
- 茶叶订购合同样书6篇.docx
- 个人还款合同范本通用版3篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)