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文化行业劳动合同样本原件
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2试用期为:__________个月,自乙方正式上班之日起计算。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为:__________元(人民币),每月__________日发放上月工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方规章制度执行。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
6.2乙方应按时上下班,迟到、早退、旷工等按甲方规定处理。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)合同期内,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
7.3本劳动合同期满,双方均未提出异议的,视为续签。
第八条经济补偿
8.1甲方按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第九条保密条款
9.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动规章制度
8.甲方社会保险登记证复印件
9.乙方劳动合同书
10.乙方保密协议
11.乙方试用期考核表
12.乙方工作交接表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方在工作期间严重违反甲方规章制度。
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害。
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。
5.乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正。
6.甲方未按时足额支付乙方工资。
7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
8.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
9.甲方未严格执行国家有关劳动保护的规定。
10.甲方未按本合同约定支付经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方,约定期限内双方可随时解除劳动合同。
3.社会保险:国家为
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