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- 2024-07-09 发布于中国
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岗位调查问卷
表一.根本信息
职位名称:人力规划经理任职人:
所属一级部门/二级部门:人力资源部/培训开展部
干脆主管职位:培训开展部经理
主管上级职位:人力资源总监
下属总人数:无
干脆下属职位(人数2人):
无
现工作地点:成都
干脆主管看法:
我已阅读并认可此职位分析调查问卷的全部信息。
主管签字:
签字日期:
表二:职责/绩效标准
1、职位目的:〔描述您所在职位的主要工作任务是什么〕
在公司政策指导下,负责公司人力资源规划、职位分析和绩效
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