风险管理的人力资源与劳动力风险.pptx

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风险管理的人力资源与劳动力风险汇报人:XX2024-01-24

CATALOGUE目录引言人力资源风险识别劳动力风险识别人力资源与劳动力风险评估人力资源与劳动力风险应对策略人力资源与劳动力风险防范措施

引言01

明确风险管理的重要性01随着商业环境的不断变化和全球化的加速,企业面临的风险也日益复杂。有效管理风险,特别是与人力资源和劳动力相关的风险,对于企业的长期稳定和成功至关重要。应对不断变化的法规要求02全球和地方的劳动法规不断变化,企业需要确保合规,避免潜在的法律风险和罚款。提升员工满意度和保留率03合理的人力资源风险管理策略可以提高员工的工作满意度,从而降低员工流失率,提升整体绩效。目的

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