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酒店车辆管理规定
酒店车辆管理规定如下:
一、目的及适用范围
1.为加强对酒店车辆的管理,特制定本规定。
2.车辆指的是酒店拥有的机动车辆。
3.本规定包括车辆管理、用车原则、使用范围、用车手续、维护保养、奖惩考核、车辆违规及交通事故处理等内容。
4.本规定适用于酒店所有员工。
二、车辆管理
1.车辆由行政人事部统一调度管理。
2.行政人事部负责保管车辆相关证件和保险资料,并承担全部费用缴纳责任。车辆资料应分类保管,确保资料完整。
3.行政人事部负责办理新车购进后的交费、领牌、办证、保险等手续。
4.驾驶员负责车辆的日常保养、修理和年审。
5.行政人事部负责处理交通事故和车险索赔。
6.行政人事部定期组织驾驶员进行安全学习和考核。
三、用车原则
-业务用车优先于私人用车,具体情况具体分析。
-同一线路需要用车的各部门应听从行政人事部的调配,合并使用。
-所有车辆不得超载。
-除非特殊情况,私人用车需自行加油。
四、用车范围
-各部门员工因公外出需要。
-接送关联企业领导或酒店重要来宾。
-财务人员办理银行业务。
-各部门用车需符合以下条件:
1.目的地无公共交通工具可达。
2.时间紧迫,乘坐公共交通影响工作完成。
3.部门紧急公务用车需先联系部门经理/总监,再与行政人事部协调用车。
4.员工或客人受伤需要紧急送医。
五、用车手续
-各部门需要用车时,提前一天填写内部用车单,经部门经理/总监批准后,交总经理签字,然后转至客务礼宾。
-临时用车时,可电话联系礼宾部确认车辆情况,然后按程序进行。
-紧急公务用车需联系客务经理,先用车后补办手续。
-客务部根据用车日期、时间和紧急情况合理安排车辆出车。
-若无法满足用车需求,客务部会告知原因。
-酒店内部用车与客人用车冲突时,客人用车优先。
-酒店内部用车仅限于公务需要,未经总经理批准不得私自使用酒店车辆。司机有权拒绝未经批准的私人使用请求。
车队司机将对每次各部门用车进行初始公里数,返回公里数,目的地等进行统计,每月汇总报客务部经理审核后,报送酒店财务部进行费用分摊。
六、用车须知
车辆进出酒店,应将派车单交警卫签注时间、里程,查点人员及所载物品。
用车人员必需讲究礼貌,以级别先后上下乘坐。部门最高主管坐副驾驶室的后座,如无人伴随的状况下,司机应当负责为主管开、关门。如有人伴随的状况下,按级别的凹凸依次入坐(详细座位支配见图),并负责为主管开、关门。
1、依车辆之限载为准,乘员、载物均不得超载。
2、保持车内清洁。
车内禁止吸烟。
物料应放在行李厢或车厢内,不得在座椅上任意摆放物品。
精密仪表、电器等确需放在座椅上,应事先加垫。
3、按指定路途行驶。
4、开车前应向驾驶员叙述路途,停车点及预定停留时间等。任意转变行车路途,驾驶员有
权拒绝。
5、行驶途中不得同驾驶员任意谈笑,以免发生意外。
6、行驶途中如发生气件损坏或交通事故,乘车人员应帮助处理,并向客务部报告。
7、驾驶员应着制服并保持服装、仪容干净,以维护公司形象。
七、驾驶员须知
1、出车前例行检查,驾驶动身前例行检查包括:
检查证照是否齐全。
车况,如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正常。
核对公里数。
2、严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车。
对酒后驾车肇事者,由本人担当一切经济损失,并以开除论处。
对无证人员驾驶车辆,发生行车事故,由违章者和该车驾驶员担当一切责任,并按管理规章及方法中有关适用条款论处。
若因公动身生车辆行驶碰、擦、撞等交通事故,所发生之费用除保险公司负责赔偿部分之外,余额按详细状况,对驾驶员作如下处理:
全责者赔偿余额100%
主责者赔偿余额70%
半责者赔偿余额50%
次责者赔偿余额30%
3、驾驶员对所用车辆应负保管之职,经证明有有意或过失之行为,造成所保管车辆有损害或灭失等后果,应负全部责任。
4、驾驶员应做到:文明、礼貌、平安、周到。
2、驾驶员每天上午出车前或下午收车后必需干净车辆。
3、驾驶员必需随时把握车况,做到准时申请修理及更换零配件。
7、各种车辆应按规定位置停放,严禁车辆夜间停放在非指定位置或在外过夜(出差除外),否则驾驶员记大过两次。
4、驾驶员应实行轮番值班制度,未经通知不得私自变更班次与上下班时间,否则以旷工一日惩罚。
8、车辆加油应凭油卡加油。
9、不得私自将车辆交由他人驾驶,否则以开除论处。
10、用车后需办理如下手续,禁区通行证费、过路过桥费、停车费等,用车人在票据反面签字并注明日期。,用车超出上班时间,用车人签字证明驾驶人员加班时间。
11、公务用车应备车辆行驶记录表于每次外出时,由使用人填具使用日期、使用时间、加油数量、加油金额、加油里程数、驾驶员。
八、保养与修理
1、国产新车按使用说明书,在规定的里程内,到指
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