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有偿解除劳动合同协议书6篇

篇1

有偿解除劳动合同协议书

甲方：（雇主名称）

乙方：（劳动者名称）

鉴于甲方与乙方于（合同签订日期）签订了《劳动合同》，根据双方自愿，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，甲方同意支付乙方一定数额的经济补偿，解除双方之间的《劳动合同》。为明确双方的权利和义务，特订立本协议书：

一、协议内容

1.乙方同意解除与甲方签订的《劳动合同》，并自愣公告签署之日起不再履行该合同下的义务。

2.甲方同意向乙方支付经济补偿（具体数额）。

3.双方确认，甲方向乙方支付的经济补偿为双方之间的经济协商成果，并已全部付清，乙方确认不再对甲方主张任何经济权益要求。

二、协议生效

1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.恕不另行送达，甲乙双方确认已完整阅读、充分了解并同意本协议书的全部内容。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

本协议书属于双方真实意思表示，对解除劳动合同事宜有明确约定，经双方确认无误后签字生效。愿双方遵守协议书内容，共同维护双方的合法权益。

篇2

有偿解除劳动合同协议书

解除劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致，双方自愿解除劳动合同关系的行为。在劳动关系中，有些情况下双方在签订劳动合同时就规定了解除劳动合同的条件和方式，这种情况下，需要双方按照合同约定执行；但有时也会出现劳动合同中未规定解除劳动合同的具体条件和方式，此时双方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行解除。

相比于强制解除劳动合同，有偿解除劳动合同是双方协商一致的方式，是在不违背法律规定的情况下，为了更好地维护双方的合法权益而达成的协议。有偿解除劳动合同是属于一种和解的方式，有助于双方之间友好地结束劳动关系，避免涉及法律程序和相关赔偿。

以下是有偿解除劳动合同的协议书范本：

有偿解除劳动合同协议书

甲方：（用人单位全称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的相关规定和双方自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，就终止双方间劳动合同达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿解除劳动合同关系，双方愿意友好协商解决双方之间的纠纷，并达成和解协议。

二、乙方同意接受甲方支付的解除劳动合同赔偿款，该款项为双方友好和解之目的，不视为违法违规、附带解雇等。

三、双方同意在解除劳动合同后互不承担对方的任何责任和义务，并保持双方之间的和谐关系。

四、本协议自双方签字之日起生效，甲、乙双方应当各自履行协议内容，并保持友好关系。

（协商一致，签署以下）

甲方（用人单位）：______（签字）日期：______

乙方（劳动者）：______（签字）日期：______

签署地点：______

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议为解决劳动关系维护和友好协商的结果，双方应当诚信履行协议内容，如有违反，按照相关法律法规处理。

有偿解除劳动合同协议书在确保双方分享利益的基础上，维护了双方的合法权益，避免了劳动关系的进一步恶化。在解决劳动纠纷时，双方应当以平等互利、诚实守信的原则协商解决，通过友好协商达成和解协议是最佳的解决方式。愿双方在将来的人生和工作中皆顺顺利利，和谐相处。

篇3

有偿解除劳动合同协议书

甲方：（姓名）______________

身份证号码：______________

联系地址：______________

电话号码：______________

乙方：（公司名称）______________

法定代表人：______________

联系地址：______________

电话号码：______________

鉴于：

甲方与乙方于_____年____月_____日签订了一份劳动合同，约定甲方担任乙方公司的______职位，生效期为______年。双方共同遵守，但因________原因，甲方请求解除劳动合同，经双方协商同意，同意有偿解除劳动合同并签订本协议。

一、解除劳动合同时间及方式

1.乙方同意解除劳动合同日期为_____年____月_____日，自即日起劳动合同终止。甲方应在终止之日起____个工作日内完成工作交接，并清退所有公司财物。

2.本协议签订后即生效，双方不可撤销。

二、解除劳动合同的待遇