工资专项集体合同样本4篇.docxVIP

工资专项集体合同样本4篇

篇1

工资专项集体合同样本

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

二、乙方：（工会组织名称）

地址：（工会组织地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

在平等协商的基础上，为维护劳动者的合法权益，促进和谐劳资关系，特制定本合同。

一、工资专项

（一）第一年：工资专项为××元。

（二）第二年：工资专项为××元。

（三）第三年：工资专项为××元。

（四）……（以此类推）

二、工资调整

（一）工资专项由双方共同商定，双方应在合同签订日起30天内进行协商。

（二）如工资专项调整需涉及其他事项（如工作时间、工作内容等），应双方共同商定并签订书面协议。

三、违约责任

（一）如一方未按本合同的约定履行义务，应承担违约责任。

（二）违约方应支付对方造成的经济损失，并赔偿相应的违约金。

四、争议解决

本合同内容如发生争议，双方应友好协商解决。协商无果的，任一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

五、其他事项

（一）本合同自签订之日起生效，至期满终止。

（二）本合同如需修改，应经双方协商一致，并签订书面协议。

（三）本合同未尽事宜，双方可另行约定。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）

日期：日期：

篇2

工资专项集体合同样本

第一部分：合同主体

甲方：公司名称

法定代表人：XXX

注册地址：XXX

联系电话：XXX

乙方：职工代表

姓名：XXX

职务：XXX

联系方式：XXX

第二部分：合同内容

一、合同目的

为规范公司与职工之间的工资支付管理，保障双方合法权益，特制定本工资专项集体合同。

二、工资支付标准

1.公司将根据国家有关法律法规和公司内部管理规定，按时足额支付职工工资。

2.职工工资由基本工资、绩效工资、加班工资、绩效工资等构成，在计算工资时，应当以个人绩效考核为基础，确保公平合理。

3.公司将根据职工的表现情况，适时调整工资水平，以促进职工工作积极性。

三、工资支付时间

1.公司将于每个月的XX日前将上个月的工资发放到职工的银行卡中，确保职工及时领取到工资。

2.若工资支付日正值法定节假日或周末，公司将提前安排工资支付事宜，确保工资及时到账。

四、加班工资

1.职工因工作需要加班的，公司将按照国家相关规定支付加班工资，确保职工劳动报酬。

2.加班工资的计算标准是每小时xx元，调休和加班工资是独立的。

五、绩效工资

1.公司将根据职工的绩效考核结果，给予绩效工资奖励，鼓励职工提升工作业绩。

2.绩效工资的计算标准由公司内部管理规定详细说明，以确保绩效工资的公平性和透明度。

六、其他福利

1.公司将根据工作年限、职务等因素，向职工发放节日福利、年终奖金等额外福利。

2.公司将根据职工的个人情况，提供相应的社会保险、公积金等福利待遇。

七、合同期限与解除

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.如双方一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并承担相应的法律责任。

第三部分：附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同如需修改或解释，需经双方共同协商一致，并签署书面协议。

甲方（公司名称）：__________日期：__________

乙方（职工代表）：__________日期：__________

以上是工资专项集体合同的样本内容，双方在签署合同前需要认真阅读，并在明确各项条款的基础上签字确认。希望双方能够遵守合同规定，共同维护企业与职工的共同利益。

篇3

工资专项集体合同样本

第一部分：甲方与乙方

甲方为（公司名称或个人姓名），住所地为（详细地址、电话号码等），法定代表人或负责人为（姓名）。

乙方为（公司名称或个人姓名），住所地为（详细地址、电话号码等），法定代表人或负责人为（姓名）。

第二部分：合同目的及范围

乙方为甲方所雇佣的员工，根据双方自愿、平等和协商一致的原则，达成以下工资专项集体