拓展安排力点拓展课件.pptVIP

***团队北京力点拓展-凝聚力量.点击成功电话：010机：网址：地址：东城区安定门桥西花园东巷3号办公楼-409项目负责人：姚玉凯品质.服务.责任.价值

方案目录培训前言培训目标基本要求方案目录设计理念及训练项目流程设计费用预算推荐基地介绍相关附件品质.服务.责任.价值

培训前言松下幸之助说：“一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培???养和训练摆在重要的议事日程。教育是现代社会下的杀手锏，谁拥有它就预示着谁将成功，只有傻瓜和自愿把企业推向悬崖峭壁的人才会对培训置若罔闻。”可见培训对于现代企业管理中的作用。然而传统的教育培训往往倾向于“你听我说”的填鸭式的培训模式，很难适应成人的学习思维。拓展训练以一种全新的体验式培训方式让学员在体验中融合、学习、感受、分享、反思...随着现代经济发展的日新月异，培训不再是简单的信息传递、吸收或复制，而是需要让个人接受挑战，突破自我，改变自我；需要激发团队在思想和精神上的全部潜力来思考问题，解决问题，创新思维；从而达到挑战自我、熔炼团队的目的...品质.服务.责任.价值

基本要求拟定时间：2011年01月30日上午推荐地点：顺义初定人数：22人左右预计天数：半天品质.服务.责任.价值

达成目标1、增加团队活动趣味性；2、激发团队热情，点燃团队士气；3、促进团队之间的交流与合作，熔炼团队...

设计理念达成项目目标的关键领域品质.服务.责任.价值

设计理念此次训练项目将紧紧围绕打造卓越团队为主线。依据“以人为本”的“团队九点领导力”理论模型展开。训练目标卓越团队团队九点领导力激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、创造力、共赢、影响力品质.服务.责任.价值

设计理念影响力影响力共赢共赢创新力创新力欣赏欣赏付出付出信任信任负责任激情---承诺负责任承诺品质.服务.责任.价值

打造销售团队九点力1、激情：100%的激情、100投入做1%的事！2、承诺：贯彻执行，没有任何借口和理由；3、负责任：事情发生前或进展中，全力使其朝着预定方向发展；4、共赢：将核心能力发挥出来帮助他人，营造公平竞争氛围，实现共赢；5、影响力：让对方的想法接近自己的想法的沟通、感染力；6、欣赏：看人之大，用人之长；7、信任：自信、互信，营造一个和谐的氛围；8、付出：为了组织壮大、他人成长而持有的一种态度与精神；9、创新力：跳出固有思维，从自我设限中脱颖而出，创造更大成果。品质.服务.责任.价值

训练形式特点这是一个知行合一的体验式历程：一改传统说教或填鸭式教学，通过一系列活动的参与（行动）—体验（发现）——选择（联系）——行动（突破），从而能发现自己在工作单位和日常生活中的固有习惯模式，做出有效行动，创造卓越的成就。体验式“多重感官学习法”，教练及义工、助教团100%承诺于学员成长！通过个人挑战、团队体验、情景活动、案例分析、角色扮演、静心冥想、头脑风暴、心灵感恩、行动指南等方式，让参训者全心投入体验一份团队的骄傲!一种深入的价值!一次脱胎换骨的震撼！一次永生难忘的共同经历！体验式学习是一种行之有效的训练方式，它兼具以下四项特点:1、探索发现的过程：让学员们置身其中，令他们可以有切身的体验与感受，从而发现自己的固有模式与成果的关系。2、高度互动：学习过程具高度参与性，透过不同组合的活动以及不同形式的检讨环节，使学员全心投入，乐趣无穷。3、学员为主：实践学习为主导，学员主动获得知识。4、非传统的体验式课程：体验式学习的环境生动活泼，充满欢乐，紧张刺激。品质.服务.责任.价值

项目流程设计品质.服务.责任.价值

费用预算预计总费用：190元/人包含如下服务项目：1.业内优秀师资培训、拓展科目所需器材费用（170元/人）；2.拓展训练参训人员每人价值十万元意外伤害一万元医疗保险保险费用（10元/人）；3.精细化后勤服务、条幅制作、数码照相以及精美电子相册、光盘费用（10元/人）；4.其它费用：5.往返交通，39座中巴两日预计1500元/辆。品质.服务.责任.价值

破冰起航所谓破冰：即让参训队员心门打开，积极与其他队员互动，消除彼此陌生感，为顺利开展项目奠定基础。项目描述：通过系列游戏导入拓展理念，同时建立团队、选举队长、编队歌、取队名、定队训、绘队旗、做团队雕塑，做文化展示。目标诉求：?团队的特征以及构成要素；?学员在精神整装和团队建立时的表现；?人员的合理分配、角色定位。品质.服务.责任.价值

急速六十秒1．项目时间60分钟，期间每队有多次进场机会，每次进场时间为60秒；2．项目任务是在60秒时间内，把场内一个绳圈内1－30的数字信息卡片按照顺序依次全部的交给培